私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板)：_________ 乙方(員工或傷者)：_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事，雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，就此次事宜達成如下協(xié)議： 1、除甲方已先行墊付的____元醫(yī)療費外，甲方在____年____月____日前向乙方一次性支付____元(含治療期間所產(chǎn)生的持號費、住院費、藥費醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、伙食費、傷殘補助金、后續(xù)治療費用、交通費及經(jīng)濟補償金等比照工傷待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主張任何權(quán)利。 2、乙方承諾：對此次工傷事故不需要進行工傷鑒定，并認可本協(xié)議工傷待遇可能與實際的工傷待遇不一致的客觀情況。 3、經(jīng)乙方申請，依其意愿，甲方亦同意，本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方權(quán)利義務關系終止。 4、乙方承諾：乙方以后不因此次事件存在的任何問題主張權(quán)利。如乙方違反，則乙方需雙倍返回甲方已支付的上述費用外，還需支付上述費用的雙倍利息。 5、甲乙雙方承諾：本協(xié)議的簽訂不存在任何欺詐或脅迫等違法行為，雙方均是真實意思的表示。 6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日生效。 甲方：_________ 乙方：_________ ____年____月____日

工傷怎么和老板私了(工傷跟老板私了要注意什么)

這就要看老板承擔責任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫(yī)療費，還有后續(xù)的一些護理費，具體的可以咨詢一下律師。...

工傷私了怎么找老板要賠償(工傷跟老板私了要注意什么)

出了工傷請按以下方式操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)......

出了工傷什么和老板私了最好(工傷跟老板私了要注意什么)

那得看是多重的傷，即使想私了也最好先申報工傷認定，然后申請勞動能力等級鑒定，鑒定后結(jié)論出來了，再根據(jù)鑒定級別要求公司賠償，否則老板說多說少都不合適。　　...