2023-06-06 08:33發布
1.工傷職工可先與用人單位協商處理,協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
如果是私了,您可以找一個雙邊都認可的鑒定所做一個鑒定,公司既然愿意賠償,這個鑒定費用老板也會愿意出的
3次賠償,社保2次,公司1次
根據描述,應認定為十級傷殘。可以與老板協商解決賠償事宜,但最好簽訂相關賠償協議,以便在以后被侵權時可以提起訴訟,以法律途徑維護自己的合法權益。
那得看是多重的傷,即使想私了也最好先申報工傷認定,然后申請勞動能力等級鑒定,鑒定后結論出來了,再根據鑒定級別要求公司賠償,否則老板說多說少都不合適。
這就要看老板承擔責任的態度了,一般工傷要看傷情程度,老板要賠償你的誤工費,精神損失費,包括醫療費,還有后續的一些護理費,具體的可以咨詢一下律師。
這個要看你們跟老板是什么關系,如果是雇傭關系,那么工傷的話,他需要賠償全部醫藥費住院費和精神損失費等
出了工傷請按以下方式操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;...
私了工傷協議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事,雙方經過平等友好協商,就此次事宜達成如下協議: 1、除甲方已...
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工傷和老板私了老板賠償分幾次賠償可以嗎?(和老板談工傷賠償最好的方法)
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工傷和老板私了老板賠償分幾次賠償可以嗎?(工傷老板要賠償多少)
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工傷和老板私了老板賠償分幾次賠償可以嗎?(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
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工傷怎么和老板私了(工傷跟老板私了要注意什么)
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出了工傷什么和老板私了最好(出了工傷什么和老板私了最好)
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來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:20出了工傷請按以下方式操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;...
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