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工傷私了怎么跟老板談(工傷怎么和老板談)

2023-06-06 06:06發(fā)布

工傷私了怎么跟老板談

如果因?yàn)楣ぷ魃厦媸軅?這公司應(yīng)該要給予適當(dāng)?shù)呢?zé)任 如果老板是個(gè)好人就很好說話 如果老板很苛刻就用勞基法去談了

工傷賠償和老板私了一般怎么談(工傷鑒定了以后怎么跟老板談賠償事情?)

這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了,一般工傷要看傷情程度,老板要賠償你的誤工費(fèi),精神損失費(fèi),包括醫(yī)療費(fèi),還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi),具體的可以咨詢一下律師?! ?..

工傷想私了怎么跟老板談(工傷和廠里私了怎么談)

那得看是多重的傷,即使想私了也最好先申報(bào)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,鑒定后結(jié)論出來了,再根據(jù)鑒定級(jí)別要求公司賠償,否則老板說多說少都不合適。  ...

工傷私了怎么跟老板談(出了工傷怎么跟老板談處理辦法)

這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了,一般工傷要看傷情程度,老板要賠償你的誤工費(fèi),精神損失費(fèi),包括醫(yī)療費(fèi),還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi),具體的可以咨詢一下律師?! ?..

工傷私了怎么跟老板談(工傷怎么和老板談)


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    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:52

    工傷一般不建議私了。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:...

    工傷老板想私了賠償要怎么談(工傷怎么跟老板談賠償)

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    那得看是多重的傷,即使想私了也最好先申報(bào)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,鑒定后結(jié)論出來了,再根據(jù)鑒定級(jí)別要求公司賠償,否則老板說多說少都不合適?! ?/p>

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    在氣勢(shì)上壓倒對(duì)手 雙方對(duì)于工傷理賠的協(xié)商如同對(duì)陣的雙方,要想取得協(xié)商的主動(dòng)權(quán),除了已經(jīng)透明的工傷政策,氣勢(shì)是絕對(duì)不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對(duì)方人數(shù)宜控制在不超過3人,最多不超過5人;...

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    工傷事故,必須先按照規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請(qǐng)賠付,社保部門會(huì)按照規(guī)定賠付總額的一半,另一半由公司賠付,如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付,這需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁走法律程序

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    你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個(gè)人申請(qǐng),期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請(qǐng)傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級(jí),你可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...

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    員工需要自己計(jì)算按照工傷賠償應(yīng)該獲得多少費(fèi)用,之后說明自己的不滿,最低不得低于法律規(guī)定的賠償?! ?工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼?! 挝恢Ц秵T工工傷期間的工資,以及...

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    1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)...

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