2023-06-06 05:19發(fā)布
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工...
您好,可以先進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再申請傷殘等級鑒定,具體幾級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，向勞動部門申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資福利、護(hù)理費、住院伙食補助費...
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費，精神損失費，包括醫(yī)療費，還有后續(xù)的一些護(hù)理費，具體的可以咨詢一下律師。
你好，如果協(xié)商不成可以走程序，申請工傷認(rèn)定——傷殘鑒定——申請仲裁
如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁，仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納...
工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：...
如果因為工作上面受傷 這公司應(yīng)該要給予適當(dāng)?shù)呢?zé)任 如果老板是個好人就很好說話 如果老板很苛刻就用勞基法去談了
那得看是多重的傷，即使想私了也最好先申報工傷認(rèn)定，然后申請勞動能力等級鑒定，鑒定后結(jié)論出來了，再根據(jù)鑒定級別要求公司賠償，否則老板說多說少都不合適。
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出了工傷怎么跟老板談處理辦法(受了工傷怎么和老板談)
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