您好,可以先進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再申請傷殘等級鑒定,具體幾級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資福利、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，若不知道如何工傷賠償事宜，可以委托幫助你跟老板談工傷賠償問題。
　　

工傷怎么和老板談話作為證據(jù)。(工傷怎么和老板談話作為證據(jù).)

如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動(dòng)合同到人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，仲裁是免費(fèi)的。如果對裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請時(shí)間是一年，望從速行動(dòng)，勿誤了時(shí)間，望采納。謝謝...

工傷怎么和老板談話作為證據(jù)。(工傷和老板談判技巧)

如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動(dòng)合同到人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定，待確認(rèn)為工傷后，再向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，仲裁是免費(fèi)的。如果對裁決不服可起訴，工傷認(rèn)定申請時(shí)間是一年，望從速行動(dòng)，勿誤了時(shí)間，望采納。謝謝...

工傷私了怎么跟老板談(工傷跟老板談賠償技巧)

工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局）； 3、......