
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。 1.不可接受對方的第一次出價。同理:如果對方接受了我們的第一次出價,我們一定要想辦法爭取找到加價的方法!這個原因是,太容易得來的東西讓人感覺不踏實。無論價格是偏高還是偏低,一次定價,事后無論是買方或者賣方無一例外都會出現(xiàn)后悔的心理,這......
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。 1.不可接受對方的第一次出價。同理:如果對方接受了我們的第一次出價,我們一定要想辦法爭取找到加價的方法!這個原因是,太容易得來的東西讓人感覺不踏實。無論價格是偏高還是偏低,一次定價,事后無論是買方或者賣方無一例外都會出現(xiàn)后悔的心理,這......
員工需要自己計算按照工傷賠償應(yīng)該獲得多少費(fèi)用,之后說明自己的不滿,最低不得低于法律規(guī)定的賠償?! ?工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼?! 挝恢Ц秵T工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘......

工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:...
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
出了工傷請按以下方式操作: 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;...
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事,雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
私了工傷協(xié)議 甲方(用人單位或老板):_________ 乙方(員工或傷者):_________ 甲乙雙方當(dāng)事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事,雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,就此次事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1、除甲方已...
那得看是多重的傷,即使想私了也最好先申報工傷認(rèn)定,然后申請勞動能力等級鑒定,鑒定后結(jié)論出來了,再根據(jù)鑒定級別要求公司賠償,否則老板說多說少都不合適。
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了,一般工傷要看傷情程度,老板要賠償你的誤工費(fèi),精神損失費(fèi),包括醫(yī)療費(fèi),還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi),具體的可以咨詢一下律師。
在氣勢上壓倒對手 雙方對于工傷理賠的協(xié)商如同對陣的雙方,要想取得協(xié)商的主動權(quán),除了已經(jīng)透明的工傷政策,氣勢是絕對不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對方人數(shù)宜控制在不超過3人,最多不超過5人;...
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩(wěn)定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構(gòu)成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關(guān)心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
在氣勢上壓倒對手 雙方對于工傷理賠的協(xié)商如同對陣的雙方,要想取得協(xié)商的主動權(quán),除了已經(jīng)透明的工傷政策,氣勢是絕對不能忽略的重要因素。 1.建議工傷職工方一般以工傷職工本人為宜,如有家屬或親戚陪同,對方人數(shù)宜控制在不超過3人,最多不超過5人;...