您好， 法律援助覆蓋各類型的案件，勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人也可以申請法律援助，本文將簡要介紹申請勞動(dòng)仲裁法律援助的相關(guān)注意事項(xiàng)，希望對經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人有所幫助。 勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請緩、減、免交仲裁費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提交書面申請和證明確有經(jīng)濟(jì)困難的證明材料，其中因生活困難或者追索基本生活費(fèi)申請?jiān)p、免交仲裁費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供本人及其家庭經(jīng)濟(jì)狀況符合當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門規(guī)定的公民經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)的其他有效證明材料。勞動(dòng)者以勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)給予緩收仲裁費(fèi)的決定為依據(jù)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)不再審查其是否符合經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，直接給予法律援助。

勞動(dòng)局的法律援助有用嗎(勞動(dòng)局有法律援助律師嗎)

拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 　　一：勞動(dòng)者在正規(guī)公司就職：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）向?qū)俚氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，人力資源和社會(huì)保障局電話12333,24小時(shí)熱線； 　　二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 　　三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工，屬于民事糾紛，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 　　四：勞動(dòng)者給包工頭打工： 　?。?）開發(fā)商拖欠包工頭工程款導(dǎo)致工人拿不到工......

勞動(dòng)局的法律援助有用嗎(勞動(dòng)者可以申請法律援助嗎)

看你是什么案子，標(biāo)的額是多少？以及看你請的律師級(jí)別？費(fèi)用不等，如果我接這類案子3000千塊是要的。我認(rèn)為法律援助的可以，勞動(dòng)糾紛主要是通過勞動(dòng)保障局仲裁，不行才起訴。很多時(shí)候程序問題誰走都一樣，援助律師也是專業(yè)的和附有職業(yè)道德的，不會(huì)輕率了事。如果經(jīng)濟(jì)狀況不佳，又有援助，我認(rèn)為可以的。不需要另外請。 除了律師費(fèi)，訴訟費(fèi)需要多少錢呢？還有沒有其他的費(fèi)用呢？ ......

勞動(dòng)糾紛律師函有用嗎(律師函有沒有法律效力)

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。　　 　　一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 　　1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單?！　∪秉c(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 　　2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)）申請仲裁，要求支付工資?！　∪绻春炗唲趧?dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。　　如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償......