申請勞動仲裁屬于打官司。 因為申請勞動仲裁是進行法院訴訟的必經程序，而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和注意事項基本一致，所以，嚴格意義上說，申請勞動仲裁屬于打官司。 勞動仲裁是確認勞動關系等涉及勞動合同的行政前置程序，如果你直接到人民法院起訴的話，法院是不會受理的。同時對于這類仲裁，不一定要求你請律師，只要你自己懂，且證據比較到位的話就可以不清。 《法律援助條例》第六條　律師應當依照律師法和本條例的規定履行法律援助義務，為受援人提供符合標準的法律服務，依法維護受援人的合法權益，接受律師協會和司法行政部門的監督。 擴展資料 根據《勞動爭議調解仲裁法》的有規定： “勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。 參考資料來源：百科：勞動仲裁

勞動局的法律援助有用嗎(勞動局的法律援助有用嗎)

您好， 法律援助覆蓋各類型的案件，勞動仲裁的當事人也可以申請法律援助，本文將簡要介紹申請勞動仲裁法律援助的相關注意事項，希望對經濟困難的當事人有所幫助。 勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請緩、減、免交仲裁費的，應當提交書面申請和證明確有經濟困難的證明材料，其中因生活困難或者追索基本生活費申請援、減、免交仲裁費的，應當提供本人及其家庭經濟狀況符合當地人民政府有關部門規定的公民經濟困難標準的其他有效證明材料。勞動者以勞動爭議仲裁委員會給予緩收仲裁費的決定為依據，向勞動爭議仲裁委員會所在地的法律援助機構申......

勞動仲裁找法律援助有用嗎(勞動仲裁法律援助的律師會有小動作嗎)

（一）保障人權：幫助社會弱勢群體實現基本權利 法律援助就是典型的人權工程,其實質也是民生工程,它可以幫助困難群眾及時有效地運用法律武器維護其合法權益,從而最大限度地保障所有公民依法享有憲法和法律賦予的基本權利。　　 （二）促進平等：實施法律資源再分配 法律援助制度就是針對法律資源分配不平衡的問題，由國家對公共法律資源進行再分配。　　國家通過為社會弱勢群體提供無償或減免的法律服務，盡可能地克服他們在各種法律活動中的劣勢，平等地享受各種法律賦予的權利，理直氣壯地對抗各種侵害，從而有效維護自身的合法權......

勞動仲裁的援助律師靠譜嗎(勞動仲裁找法律援助有用嗎)

對于一般的，操作性不強的案件，法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能，當地司法局會安排律師進行。律師都是具有相應的專業知識和執照，總體上沒有問題。當然，安排的律師大多是年輕律師，總體水平可能不及那些老律師，但是也不排除優秀的律師。如果有十分重要的法律問題，那么還是自己請律師，可以拒絕法律援助。...