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雇傭合同范本

2023-06-06 19:18發布

雇傭合同范本

甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 甲乙雙方根據國家和市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。 一、合同期限 1.合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。 4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 二、試用期限: 試用期限為天,即從年月日起至年月日止。 三、工作崗位 1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 四、工作條件和勞動保護: 1.甲方實行每周工作小時,每天工作小時的工作制度。 2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。 4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。 五、工作報酬: 1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為元人民幣。 2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。 3.乙方享受規定的福利待遇。 4.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。 六、工作紀律、獎勵和懲處: 1.乙方應遵守國家的法律、法規。 2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。 其它事項: 1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表人(簽字): 年月日--年月日 簽訂地點:

雇傭合同雇傭周期(雇傭合同內容)

按照勞動合同法,只要勞動關系建立了,當然可以拿到工資了。 追答: ......

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雇傭工人逾期不簽合同會怎么樣? 在當今社會,勞務合同已經成為了勞務交易中必不可少的一部分。對于雇傭工人來說,如果逾期不簽合同,可能會帶來一些潛在的風險和后果。本文將探討一下,雇傭工人逾期不簽合同可能會產生哪些影響。 根據《中華人民共和國合同法》的規定,合同自雙方簽字或者蓋章時生效,合同期限自合同生效之日起計算。因此,如果雇傭工人逾期不簽合同,可能會導致合同的自動生效,從而產生法律效力。在這種情況下,工人就無法再以未簽合同為由拒絕履行合同義務。 逾期不簽合同可能會導致違約責任。根據合同法的規......

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