
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎么辦找勞動局! 一千多塊工資拖了幾天該怎么拿回來 會不會拿不到《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 ......
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
定玉房期間,企業不發工資怎么辦?有這個說法嗎?我覺得預防期間企業還要繼續發工資的...

是黑廠嗎?你們那個廠里人的工資都不發嗎?如果是這樣那你們一起到有關部門去告我在某間公司工作,半年都沒發工資請問我該怎么辦這事情新聞報紙都提了不要提了,直接向法律求助啊,勞動部門投訴!
職工病假,法定醫療期內,用人單位應當按照不低于當地最低工資標準80%由用人單位自主確定支付辦法。勞動部《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》勞部發〔1995〕309號59.職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企...
勞動者的合法工資,用人單位逾期不發屬于違反《勞動合同法》規定,如果構成拖欠工資,用人單位可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,維護合法權益。 《勞動合同法》 第三十條 用...
因公司拖欠工資導致信用卡還款越期,公司要對拖欠工資的行為負責,與是否導致信用卡還款逾期無關。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責任按相關法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
個人建議你先做最低還款額,或者找親戚朋友借錢,先還信用卡。信用卡和征信更重要。可能你的信用卡逾期后銀行會凍結。公司拖欠工資不發,信用卡帳單還款已過期一天。怎么辦?逾期一天也沒關系。銀行只會開始支付利息。可以先付最低還款額,一般是賬單的10%...
這是不可以的,也是沒有法律依據的,因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關系,建議你盡快到勞動監察部門投訴,保護自己的合法權益。拖欠工資多久算違法?職工的工資應該要按月以貨幣的形式支付給勞動者本人。勞動者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對的。但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。如果你和老板簽訂勞動合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規定去協商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動合同和勞動的證據,也就是...
你可以去當地的勞動局,申請勞動仲裁就可以,比如你在用人單位工作,到發工資的時間,老板不發工資,或者扣工資,那么你就可以去勞動局,申請勞動仲裁,要求支付工資。 在日常生活中,我們工作后會發現企業有時候會推遲發工資,或許是因為真的困難期,但...
你可以去當地的勞動局,申請勞動仲裁就可以,比如你在用人單位工作,到發工資的時間,老板不發工資,或者扣工資,那么你就可以去勞動局,申請勞動仲裁,要求支付工資。 在日常生活中,我們工作后會發現企業有時候會推遲發工資,或許是因為真的困難期,但是如...
因為公司沒發工資一直拖,然后信用卡沒及時還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎?做什么樣的賠償!展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka...