
事業單位改革后實行的是三元結構工資制,三元是:基本工資、津貼補貼、崗位績效。 1、基本工資:崗位工資 薪級工資,這部分全國統一。 2、津貼補貼:像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼 等等;這部分因政策和資金的來源不同,有國家制定、省制定、行業制定、 單位制定的,都可以歸到這一類里。所以你問十個人,可能會得到十種答案。 3、崗位績效:崗位工資 績效獎金,這部分國家現在正在開始規范,目標在于達到按崗取酬, 按業績取酬。 事業單位的工資按不同類別的崗位還分為管理、專業技......
事業單位總共有三種類型,分別是公益一類、公益二類和公益三類共三種類型的事業單位。 所謂公益一類是指,承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務,不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。 所謂公益二類,是指應具備以下條件的一類事業單位:面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。 所謂公益三類,是指應具備以下條件的一類事業單位:業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過......
標題:涉嫌惡意拖欠銀行欠款是什么罪名? 隨著經濟的發展,越來越多的人選擇貸款來解決生活中的資金問題。然而,如果貸款人惡意拖欠貸款利息或者本金,這就可能構成犯罪行為。那么,涉嫌惡意拖欠銀行欠款是什么罪名呢? 首先,我們需要明確一點:惡意拖欠貸款利息或者本金屬于《中華人民共和國刑法》中的哪一類罪名?根據《中華人民共和國刑法》第一百七十五條的規定,惡意欠債行為可能構成拖欠工資、薪金罪。但是,這個罪名和拖欠銀行欠款有一定的區別。 拖欠工資、薪金罪是指企業、事業單位、機關等用人單位拖欠本單位職工或者......

事業單位實行崗位績效工資制度。事業單位工資制度,是針對在不同類型的事業單位不同人員所建立的有別于國家機關的工資制度。目前事業單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經營性。
對于絕大部分勞動者來說,上班的主要目的是為了養家糊口,給自己和家人更好的物質生活條件。因此,當遇上老板和單位拖欠工資時,難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦?我們應該如何維權?又可以受到哪些法律保護?拖欠工資全稱是無故拖欠工資,...
行政單位不執行法院行政判決的相關處罰 按照我國法律規定,公民、法人需要按照法院判決書執行,即便是是行政機關也應當依法履行生效判決。因此,根據行政訴訟法的規定,如果負有義務的一方當事人拒絕履行的,對方當事人可以依法申請人民法院強制執行。 雖...
對于絕大部分勞動者來說,上班的主要目的是為了養家糊口,給自己和家人更好的物質生活條件。因此,當遇上老板和單位拖欠工資時,難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦?我們應該如何維權?又可以受到哪些法律保護?拖欠工資全稱是無故拖欠工資,...
一、不發工資是否構成財產侵權不算,但公司不發工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為,用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞...
年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思?會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中,會計發放薪酬以稅法中的預提替代稅法中的計提,計稅基礎、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率...
農民工工資專用賬戶是用于支付農民工工資嗎依據我國相關法律的規定,施工總承包單位應當按照有關規定開設農民工工資專用賬戶,專項用于支付該工程建設項目農民工工資。《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行第二十六條 施工總承包單位應當按...
1.勞動法中工資包含哪些項目 工資是用人單位按照法律法規的規定和勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,根據國家統計局《關于工資總額組成規定》,工資包括:1、計時工資;計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付...
1、 城鎮職工養老保險繳費標準: 企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納,個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。 (一)企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%; (二)職工個人繳納...
一、環境公益訴訟的原告需要滿足什么條件 根據《中華人民共和國環境保護法》 第五十八條對污染環境、破壞生態,損害社會公共利益的行為,符合下列條件的社會組織可以向人民法院提起訴訟: (一)依法在設區的市級以上人民政府民政部門登記; (二)專門...