律師看過來！司法部取消22項有關(guān)律師的證明事項↓

司法部關(guān)于取消部分規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項的決定（司發(fā)〔2018〕10號）為落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》(國辦發(fā)〔2018〕47號)要求，司法部對司法部規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項進(jìn)行了清理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定取消以下證明事項。一.取消部門規(guī)章設(shè)定的20項證明事項(一)取消《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第十四條、《律師事務(wù)所管理辦法》第二十一條規(guī)定的申請人提供有關(guān)證明材料，改由司法行政機關(guān)調(diào)查核實。(二)取消《律師事務(wù)所管理......

事業(yè)單位管理條例(事業(yè)單位管理條例解讀)

　　第一章 總 則 　　第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障工作人員的合法權(quán)益，制定本條例。 　　第二條 事業(yè)單位的人事管理，適用本條例。 　　法律、法規(guī)對事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 　　第三條 事業(yè)單位的人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。 　　第四條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全人事管理規(guī)章制度。人事管理規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)工作人員代表大會或者全體工作人員討論。 　　第五條 中央事業(yè)單位人事綜合管理部門按照現(xiàn)行管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全國......

事業(yè)單位管理條例2019

事業(yè)單位人事管理條例 一、第一章 總則 1、第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，制定本條例。 2、第二條 事業(yè)單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。國家對事業(yè)單位工作人員實行分級分類管理。 3、第三條 中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)......