勞動合同書 電子版(勞動合同書 電子版打印)

屬于違法，可以向勞動仲裁提起仲裁申請。

追答：

勞動合同書 電子版打印(勞動合同復印)

打印出來的肯定不算原件了 原件只有剛蓋過章的那個才算 打印出來跟復印出來的都不算原件...

電子合同=紙質合同嗎？看看下面的案例分解你就懂了。

　 01　　【案情簡介】　　02　　【爭議焦點】　03　　【裁決結果】04　　【分析點評】　　現代科技日新月異，電子簽章法也早已生效，無紙化網絡辦公會成為必然趨勢。通過查詢現行法律以明確的形式，確定了電子簽名與傳統紙質簽字蓋章一樣，具備相同的法律效力。《中華人民共和國合同法》第十條規定：當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。第十一條規定：書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。《中華人民共和國電子簽名法》第十四......

患精神病員工交的辭職信有效嗎？（高院再審）

馬春花于1993年8月入職江門某銀行，2003年以來一直在運營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網上辭職信的模版格式，在電腦上寫好電子版的辭職信（內容與最后遞交公司的書面內容一樣），并將該文檔保存在U盤內。2012年6月28日，馬春花把其在電腦上已寫好的辭職信打印并簽名后，于當日向公司提交了該《辭職信》及《員工解除勞動合同申請書》，馬春花在《辭職信》中表示：......