屬于違法,可以向勞動(dòng)仲裁提起仲裁申請。 追答:...
向朝陽區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁時(shí),申請人應(yīng)當(dāng)提交如下文件: 1、申請書。 申請書提交一式兩份(被申請人為二人的,提交一式三份),申請書由申請人簽名,日期寫申請仲裁當(dāng)天日期。 2、證據(jù)材料目錄并附證據(jù)。 證據(jù)材料目錄由提交人簽名,日期寫提交當(dāng)天日期。 證據(jù)材料目錄及證據(jù)均提交一式兩份(對方當(dāng)事人為二人的,提交一式三份)。 3、身份證原件及復(fù)印件。 身份證復(fù)印件一份需正反面復(fù)印在同一張紙上,身份證原件由仲裁工作人員核驗(yàn)后交回申請人。 4、用人單位的工商登記信息。 ......
01 【案情簡介】 02 【爭議焦點(diǎn)】 03 【裁決結(jié)果】04 【分析點(diǎn)評(píng)】 現(xiàn)代科技日新月異,電子簽章法也早已生效,無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公會(huì)成為必然趨勢。通過查詢現(xiàn)行法律以明確的形式,確定了電子簽名與傳統(tǒng)紙質(zhì)簽字蓋章一樣,具備相同的法律效力。《中華人民共和國合同法》第十條規(guī)定:當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。第十一條規(guī)定:書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。《中華人民共和國電子簽名法》第十四......
馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運(yùn)營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
1.合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī) 中華人民共和國合同法 第三條 合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。 第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利...
勞動(dòng)合同丟失公司也不給復(fù)印怎么辦勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同丟失了,公司不給辦了沒有關(guān)系,勞動(dòng)者可以提供其他證據(jù)佐證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,...
申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料: 1、勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效...
申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料: 1、勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效...
一、公司如何為員工買社保?1、社保局開戶。準(zhǔn)備好開戶資料,去當(dāng)?shù)厣绫>珠_戶,一般到社保局開戶服務(wù)窗口辦理。所需資料有:營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份(蓋公章)、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份(蓋公章)、法定代表人身份證正反兩面的復(fù)印件1份(蓋公章)、銀行...
一、單位申報(bào) 二、勞動(dòng)者方申報(bào) 如果是勞動(dòng)者一方,則問題稍微復(fù)雜一些: (1)可以直接代替勞動(dòng)合同的書面文件: a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是為員工繳納有社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),可以直接使用社保部門蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動(dòng)合同申...
當(dāng)前,為有效控制新冠疫情的進(jìn)一步蔓延,各國家、地區(qū)間實(shí)行了諸多出入境限制,企業(yè)亦實(shí)施了不同程度的遠(yuǎn)程辦公、居家辦公政策。 基于出行的限制,為提高交易效率,當(dāng)事人可能會(huì)通過互聯(lián)網(wǎng)等遠(yuǎn)程通信方式簽署合同...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動(dòng)仲裁。 1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(4個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年! 2、勞動(dòng)爭議,有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
勞動(dòng)合同丟失了會(huì)泄漏信息嗎勞動(dòng)合同如果不小心丟失了是會(huì)泄露相關(guān)信息的,泄露的一般是簽訂的勞動(dòng)合同上面涉及到的相關(guān)信息。所以勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行妥善的保管。個(gè)人勞動(dòng)合同丟失怎么辦 個(gè)人勞動(dòng)合同丟失可以向公司提出申請,...