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案 情
分 析
依 據
《工傷保險條例》第十四條第(一)項規定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
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