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保護商業秘密(保護商業秘密)

2023-06-06 03:01發布

保護商業秘密

展開全部 1.加強對商業秘密本身的管理 企業要規定出商業秘密的具體內容,確定秘密等級,明確接觸人員范圍,制定嚴格的借閱辦法,減少泄密的可能。在技術轉讓或合作時,也要講明商業秘密的內容,并約定保密義務和違約責任。 信息是商業秘密的物質載體。對儲存資料、電腦盤片建立管理制度,專人保管資料,借用、復制必須登記批準。重要資料的借用、復制必須經總經理批準;對公司內部的電腦設立分級操作口令,對上網電腦嚴格控制,防止信息通過互聯網傳輸失竊。 2.加強保密區域的管理 建立內部監控設施、防盜系統,不讓無關人員隨便進出保密區域,如技術部、產品開發部、資料室等高度涉密區域。在公司內部嚴禁串崗游崗,把涉密人員控制在絕對范圍內。 3.建立內部保密制度 建立公司保密制度,并把公司的保密制度寫入《員工手冊》,在員工進入公司時就向其灌輸保密觀念,了解公司保護商業秘密的職責,了解公司各類信息資料的保密等級,讓員工在平時的工作中防止無意泄密,如在商務談判中。 對涉密員工,不僅在選聘時要從其工作經歷、財務狀況、性格及嗜好等進行多方面的考察,還要在聘用期間跟蹤考核。在該準雇員進入企業后對其講明保密責任及違約的后果,對已雇人員給予充分信任,提供優厚的待遇。但一旦發生問題,就應及時處理,不再給予信任,且給予相當嚴厲的懲罰。 4.訂立保密協議。 根據權利和義務對等原則,在員工工資中,特別是在涉密員工的工資中增加一塊保密津貼,讓員工了解公司保護商業秘密是付出了代價的。一旦有員工發生竊密事件,就應依法追究其法律責任、賠償經濟損失、追索其每月所得的保密津貼費。 企業保護商業秘密既是全員的,又有重點人員,公司應該與這部分直接涉密人員訂立商業秘密守密協議,按《勞動法》規定,把脫密期、競業限制期等條款直接寫入守密協議,依法明確雙方的權利和義務。 5.建立泄密應急機制 泄密事件發生后,應盡快評估泄密對商業秘密的損害狀況,采取相應的補救措施保護商業秘密,并決定采取何種法律來彌補自己的損失。 (1)商業秘密保護的補救措施申請專利并不是保護技術的唯一途徑。對于易于為社會共知的技術,要用專利加以保護;而對于一旦申請專利就會泄密的技術,則只能加強企業自身的保密措施,嚴格加以保護。 商業秘密的秘密性一旦遭人破壞,再通過其他途徑進行彌補,無論如何,都難恢復到圓滿的狀態。因此,當發現商業秘密遭到侵害時,企業可結合實際情況,考慮轉用專利等其他方式進行權利保護,也即“轉地下保護為地上保護”。 (2)健全侵權賠償機制。作為企業來說,遇到商業秘密糾紛或者自己的商業秘密受到侵犯,首先要搞清自己的商業秘密范圍,是否具有可靠的書面、電子等材料,受到侵犯的范圍、程度,侵權者行為的證據等。 在決定是否采取訴訟方式時,要考慮訴訟對企業業務及客戶的影響、勝訴的意義、訴訟中進一步泄密的可能性: ①對于商業秘密本身權屬就爭議較大、涉及相當多的專業技術問題等糾紛,宜于向人民法院提起訴訟; ②如果經過評估認為所失商業秘密價值巨大后果嚴重,證據又比較充分,可以向當地公安機關投訴要求追究行為人的刑事責任; ③在市場發現對商業秘密侵權的商品等,是非分明,無需太多的證據,也可以采取向工商行政管理局投訴要求行政查處的辦法。不過應當注意同時提出賠償要求。 如決定采取訴訟方式,要準確選擇訴訟對象: ①對于僅是個人侵犯商業秘密的,要以該個人為被告; ②如其他單位挖墻腳的,則應以該單位及個人為共同被告; ③如其他單位雖非挖墻腳但已掌握了商業秘密的,則也應以該單位及個人為共同被告。 6.商業秘密的合法化利用 根據個案原則,在下列情況下企業可以考慮合法利用別人的商業秘密: ①商業技術秘密由專利保護的發明構成,則商業秘密保護僅適合于當該秘密能夠被保密20年,之后可以合法手段加以利用; ②商業技術秘密被認為不具有作為專利所應具有的很高價值但已經公開,此種情形下可加以利用; ③獨立開發、研制而獲取或使用與他人商業秘密相同或近似的技術信息、經營信息,即以正當手段通過業務分析與信息推理獲取的競爭性情報; ④根據公知知識,對公開的文獻、產品或信息加以觀察、研究而獲取和使用他人的商業秘密。 廣東長昊律師事務所為你解答希望能幫到你

商業秘密保護的侵權法一般理解

不論是哪一種學說,商業秘密作為一種權利卻已經是不容置疑。是權利,就有被侵犯的可能,就有保護之必要。權利只有當它被侵犯時,能及時得到法律的保護和救濟才具有生命力。隨著知識經濟的興起,商業秘密侵權案件倍增,商業秘密保護的呼聲高漲。由于商業秘密具有秘密性、技術性等特點,使得它的保護難度加大。從各國商業秘密保護的理論和實踐來看,主要有以下幾種保護理論:〈一〉合同法型保護理論,以英國為代表;〈二〉侵權法型保護理論,以美國為代表;〈三〉反不正當競爭型保護了理論,以日本和德國為代表。其實,各國都不是單獨地采取......

如何避免員工跳槽泄漏商業秘密

(一)盡快制定我國《商業秘密保護法》。根據全國人大立法規劃,由有關部門起草的《商業秘密保護法(草案)》目前已經完成了送審稿,但能否通過或何時通過尚不得而知,鑒于我國現有保護商業秘密的法律體系,存在著明確缺陷,不利于入世后對商業秘密保護的實踐需要,應盡快出臺符合我國國情,并同國際接軌的《商業秘密保護法》。(二)修改和完善相關法律,確保商業秘密法律保護體系的協調性。在制定《商業秘密保護法》的同時,還必須修改和完善相關法律,確保商業秘密法律保護體系的協調性,如修改《刑事訴訟法》第152條增加對涉及商業......

對我國商業秘密法律保護的思考

一、問題的提出2001年11月10日,世界貿易組織(WTO)在卡塔爾首都多哈舉行的第四屆部長級會上,審議通過了中國人世決定。這標志著中國將作為WTO的成員國,在享受權利的同時,開始必須遵循WTO框架內的游戲規則。烏拉圭回合時建立的WTO,作為其管轄的框架協議中《與貿易有關的知識產權協議》(簡稱TRIPS協議),是WTO框架內重要的游戲規則之一。隨著知識經濟和信息時代的到來,TRIPS協議在WTO的框架內將具有劃時代的戰略地位。TRIPS協議第39條對商業秘密保護作了專門的規定,并明確把商業秘密納......

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