一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 　　二、勞動者還可以根據《勞動合同法》第三十八條（六）款、《勞動合同法實施條例》第十八條（十）款規定，書面通知用人單位解除勞動關系，并要求用人單位依照《勞動合同法》第四十六條（一）款、第四十七條規定，按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金；滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。

不簽合同怎么賠償(公司不買社保不簽合同怎么賠償)

一、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未簽合同滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。 　　二、勞動者還可以根據《勞動合同法》第三十八條（六）款、《勞動合同法實施條例》第十八條（十）款規定，書面通知用人單位解除勞動關系，并要求用人單位依照《勞動合同法》第四十六條（一）款、第四十七條規定，按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金；滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年......

不簽合同勞動仲裁賠償標準(不簽勞動合同怎么仲裁)

你好： 根據勞動合同法： 　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： 　　（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； 　　（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； 　　（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； 　　（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； 　　（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞......

逾期不簽合同被起訴(逾期未簽合同如何賠償)

您好： 根據您的描述以及法律的規定，既然你們雙方已經達成了賠償協議，則對方就應該按照協議來履行的。在對方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀，說明您的訴訟要求和事實理由，再將該份協議作為證據提供給法院。沒有簽定合同，拖欠貨款幾個月可以起訴？1、只要到了約定付款日期不付款，你就可以催款或者起訴2、沒有書面買賣合同，對你起訴舉證方面會造成一些困難。如果可以的話，可以補合同，不能補得話，要完善且保留好你們交貨的依據，最好交貨依據上可以體現數量、價款、規格等......