(1)填寫《勞動能力鑒定申請表》,表上貼上本人的一寸近期免冠照片,若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話,并且當場通知單位聯系人。(2)工傷認定決定書原件及復印件。(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。(4)提供完整連續的病歷材料,其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫院病案室復印病志,同時加蓋醫院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及......
勞動能力鑒定應提交的資料 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書》原件和復印件; (二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; (四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 相關知識: 勞動能力鑒定委員會通常在收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒......
一、工傷認定流程有哪些? 工傷認定流程有: 1.申請。向用人單位所在地或工傷事故發生地設區的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請。單位未申請的職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內提出申請。 2.受理。 3.勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。 4.自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。瑞律網提醒,認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認......
結論需要多久才出來 一般需要55天左右。(勞鑒辦自收到鑒定事項辦理窗口轉來的申請材料之日起55日內作出勞動能力鑒定結論,并送交鑒定事項辦理窗口。特殊情況,經領導批準可以延長30日。) 辦理時限和要求 1.鑒定事項辦理窗口對勞動能力鑒定申請應即時受理,不予受理的,應在10個工作日內書面告知申請人。自受理之日起5日內將材料轉交勞鑒辦。 2.勞鑒辦自收到鑒定事項辦理窗口轉來的申請材料之日起55日內作出勞動能力鑒定結論,并送交鑒定事項辦理窗口。特殊情況,經領導批準可以延長30日。 3.鑒定事項辦理窗口......

作為一名上班族,總是接觸從事工作的方方面面,一不留神落的個工傷也不是什么稀奇的事。這篇文章寫給那些第一次工傷,沒有工傷經驗的朋友,你們一定想問工傷后該怎么處理,怎么鑒定工傷?工傷鑒定要哪些材料?不用太過擔心,小編會一一為大家解答的,關于工傷...
(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《市勞動能力鑒定申請表》一式兩份,并同時報送以下材料: 1、《廣州市職工工傷認定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件; 2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住...
勞動能力鑒定申請步驟有哪些勞動能力鑒定申請程序:辦理時間1、職工發生工傷,經治療醫療終結期滿(傷情相對穩定)后存在殘疾、影響勞動能力的,應當接受勞動能力鑒定。出院前已作出工傷認定的,用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫療終結期滿三十...
企業員工發生意外事故,如何確定工傷,工傷保險如何申請,是否還有勞動能力,醫療保障有哪些? 1、企業在參加工傷保險后,工傷保險何時生效? 工傷保險參保生效日期為用人單位報送人員情況表和人員增減明細表的次日...
工傷鑒定需要的材料有哪些1、《工傷認定決定書》復印件;2、申請人正面免冠彩照一張;3、身份證復印件;4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》5、醫院的首次診斷記錄和出院小結。工傷鑒定工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結...
1.工傷患者如何進行勞動能力鑒定? 按照《辦法》,工傷患者受傷后,首先要及時申請。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請...
工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請,一般在60天內出鑒定結果。如果對鑒定結果不服的,...
小編為大家整理了關于哪些癌癥可以辦理退休?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。當癌癥患者在達到了一定的年齡和條件,且出院后醫療期滿即可辦理提前退休。但是,并不是所有的癌癥病人都能申請提前退休病退辦理的具體條件為:1、男年滿50周歲,女年滿...
一、工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經法定程序認定為工傷.因此,發生工傷后,依法進行工傷認定非常重要.。需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則,由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理...