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勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的資料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
相關(guān)知識(shí):
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)通常在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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結(jié)論需要多久才出來(lái) 一般需要55天左右。(勞鑒辦自收到鑒定事項(xiàng)辦理窗口轉(zhuǎn)來(lái)的申請(qǐng)材料之日起55日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并送交鑒定事項(xiàng)辦理窗口。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日。) 辦理時(shí)限和要求 1.鑒定事項(xiàng)辦理窗口對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)...
作為一名上班族,總是接觸從事工作的方方面面,一不留神落的個(gè)工傷也不是什么稀奇的事。這篇文章寫給那些第一次工傷,沒(méi)有工傷經(jīng)驗(yàn)的朋友,你們一定想問(wèn)工傷后該怎么處理,怎么鑒定工傷?工傷鑒定要哪些材料?不用太過(guò)擔(dān)心,小編會(huì)一一為大家解答的,關(guān)于工傷...
1.工傷患者如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定? 按照《辦法》,工傷患者受傷后,首先要及時(shí)申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)...
一、工傷認(rèn)定流程有哪些? 工傷認(rèn)定流程有: 1.申請(qǐng)。向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)。單位未申請(qǐng)的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)?! ?.受理。 3.勞動(dòng)保障行...
小編為大家整理了關(guān)于哪些癌癥可以辦理退休?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。當(dāng)癌癥患者在達(dá)到了一定的年齡和條件,且出院后醫(yī)療期滿即可辦理提前退休。但是,并不是所有的癌癥病人都能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶⊥宿k理的具體條件為:1、男年滿50周歲,女年滿...
工傷傷殘鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對(duì)鑒定結(jié)果不服的,...
一、工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要.。需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理...
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。 ...
1、《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》; 2、本人身份證復(fù)印件; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、臨床檢查報(bào)告、臨床檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件和醫(yī)療診斷證明等診療資料(醫(yī)學(xué)影像資料由自己保管); 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)為必要的其它材料。
企業(yè)員工發(fā)生意外事故,如何確定工傷,工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng),是否還有勞動(dòng)能力,醫(yī)療保障有哪些? 1、企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)后,工傷保險(xiǎn)何時(shí)生效? 工傷保險(xiǎn)參保生效日期為用人單位報(bào)送人員情況表和人員增減明細(xì)表的次日...