能力鑒定結(jié)論什么時(shí)候出需要哪些材料.jpg)
結(jié)論需要多久才出來(lái)
一般需要55天左右。(勞鑒辦自收到鑒定事項(xiàng)辦理窗口轉(zhuǎn)來(lái)的申請(qǐng)材料之日起55日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并送交鑒定事項(xiàng)辦理窗口。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日。)
辦理時(shí)限和要求
1.鑒定事項(xiàng)辦理窗口對(duì)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)應(yīng)即時(shí)受理,不予受理的,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人。自受理之日起5日內(nèi)將材料轉(zhuǎn)交勞鑒辦。
2.勞鑒辦自收到鑒定事項(xiàng)辦理窗口轉(zhuǎn)來(lái)的申請(qǐng)材料之日起55日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,并送交鑒定事項(xiàng)辦理窗口。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30日。
3.鑒定事項(xiàng)辦理窗口自收到勞鑒辦送來(lái)的鑒定結(jié)論之日起,10日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)。
4.鑒定工作結(jié)束后30日內(nèi)整理歸檔。
5.嚴(yán)格掌握政策和標(biāo)準(zhǔn),程序合法,結(jié)論客觀、公正、準(zhǔn)確。
需要哪些材料
辦理勞動(dòng)能力鑒定需要以下材料:
一、填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》
二、被鑒定人身份證復(fù)印件
三、被鑒定人一寸近照一張;
四、被鑒定人的病例資料原件(精神病患者需要兩年以上的病史資料),診療資料和近期診斷證明(具備鑒定資格的醫(yī)院專(zhuān)家出具的醫(yī)療鑒定書(shū));
五、能客觀反映被鑒定人傷(病)狀況的其他資料(如傷殘部位拍攝的片子及檢查資料);
六、因工傷和職業(yè)病申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,提供社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的《認(rèn)定工傷決定書(shū)》。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定按照以下程序進(jìn)行: (1)提出申請(qǐng)。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 (2)審查。...
勞動(dòng)者在工作當(dāng)中有時(shí)候難免會(huì)因?yàn)槟承┰虬l(fā)生工傷,這個(gè)時(shí)候在進(jìn)行了緊急治療以后,就可以去工傷鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行工傷鑒定了。在拿到鑒定結(jié)果以后,認(rèn)為是工傷無(wú)誤的,就可以獲得賠償,那么,工傷鑒定后結(jié)果應(yīng)該怎么辦?結(jié)果又要多久出來(lái)? 一、拿到工傷認(rèn)定結(jié)...
勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的資料 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工...
(一)、申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料: 1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件; 2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住...
1.工傷患者如何進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定? 按照《辦法》,工傷患者受傷后,首先要及時(shí)申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)...
在進(jìn)行工傷傷殘鑒定的時(shí)候,我們知道要么是由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,要么是由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)。但在勞動(dòng)者或其近親屬申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候,需要有其先行墊付。此時(shí)了解工傷傷殘鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就是很有必要的了。下面,瑞律小編告訴你傷殘鑒定的收費(fèi)...
工傷鑒定 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒...
一、工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定非常重要.。需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理...
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)步驟有哪些勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)程序:辦理時(shí)間1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(傷情相對(duì)穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。出院前已作出工傷認(rèn)定的,用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十...
工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。 傷情鑒定最根本的一條就是要應(yīng)該以外界因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損傷及后果為依據(jù),包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥...