2023-06-06 11:28發(fā)布
仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不是工傷認(rèn)定的前置程.jpg)
【導(dǎo)讀】【案情介紹】 【裁決結(jié)果】 【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】【焦點(diǎn)分析】 首先,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。 根據(jù)原勞動(dòng)部的相關(guān)規(guī)定,建筑企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包分包給不具有用人主體資格的自然人或組織,這些自然人或組織招用的勞動(dòng)者與發(fā)包的建筑企業(yè)之間不具有勞動(dòng)關(guān)系,...
11月29日,成都市民程偉(化名)終于拿到了交管部門出具的事故認(rèn)定書,他申請(qǐng)工傷賠償終于有了希望。2019年8月17日晚8時(shí)許,成都錦江大道,下班后的程偉騎著電瓶車往回走,一只八個(gè)月大的邊牧犬,跑出來(lái)撞翻了電瓶車,造成程偉肩胛骨、鎖骨和8根...
一、哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)須仲裁前置 法院受理了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置無(wú)需執(zhí)行的情形,可以不經(jīng)仲裁直接起訴的情形有: 1、勞動(dòng)者持有企業(yè)工資欠條。 2、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等有給付義務(wù)的調(diào)解協(xié)議生效后,企業(yè)不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義...
工傷認(rèn)定異議的話應(yīng)該怎么辦在對(duì)于工傷認(rèn)定有異議時(shí),一般是先申請(qǐng)進(jìn)行行政復(fù)議,而在對(duì)行政復(fù)議的結(jié)果也不服的話,那么才可以依法向法院提起行政訴訟,有一個(gè)行政復(fù)議前置的要求。但如果是因?yàn)檎J(rèn)定部門不予受理申請(qǐng),而當(dāng)事人對(duì)此不服的話,則可以直接提起進(jìn)...
許多老板認(rèn)為勞資糾紛總可以在事后解決。如果不能解決,一定是律師不行、法務(wù)不專業(yè)。 期待使用法律武器來(lái)避免支付補(bǔ)償金、賠償金。如果真的可以事后避免,那么《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及其他的相關(guān)法律法規(guī)將形同...
據(jù)北京市第二中級(jí)人民法院的一份調(diào)研報(bào)告顯示,在勞動(dòng)糾紛中,企業(yè)的敗訴率高達(dá)70%,勞動(dòng)糾紛的發(fā)生給企業(yè)帶了極大的損失。企業(yè)因?yàn)閯趧?dòng)糾紛敗訴,其損失不僅僅是支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償以及承擔(dān)仲裁行為的相關(guān)費(fèi)用,還有因?yàn)閼?yīng)訴而發(fā)生的人工費(fèi)、交通費(fèi)...
工傷認(rèn)定提出的事件期限是多久工傷認(rèn)定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,...
對(duì)于工傷發(fā)生比較常見(jiàn)的是建筑工地,由于建筑行業(yè)的特殊性,往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭,由包工頭雇傭工人,或者是分包給勞務(wù)分包公司,那么工人受傷后到底該如何救濟(jì)? 兩種途徑 1、工傷理賠:人社部門一般要...
(一)一方當(dāng)事人不服仲裁裁決向法院起訴,法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求的,仲裁裁決是否當(dāng)即生效的問(wèn)題。 一方當(dāng)事人不服仲裁裁決向法院起訴,法院經(jīng)審理,如果認(rèn)為仲裁決正確,或仲裁裁決雖有錯(cuò)誤,但因該錯(cuò)誤受到損害的被告未提起反訴,實(shí)踐中有的按駁回原告的...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定的申請(qǐng)存在兩種情形:一、由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向有關(guān)社保部門提出;二、用人單位未按規(guī)定提出的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定...