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工傷認(rèn)定書下來后該做什么
工傷認(rèn)定書下來后,勞動者認(rèn)為工傷影響了自己勞動能力的可以進(jìn)行工傷勞動能力鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到更多工傷賠償。也可以依據(jù)工傷認(rèn)定書直接向用人單位主張賠償。,享受工傷保險待遇。
依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷怎么賠償
工傷待遇:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。
小編提醒您,拿到工傷認(rèn)定書,如果是一般傷害,可以直接享受工傷保險待遇,由用人單位支付相關(guān)賠償。如果傷情較重,等到傷情穩(wěn)定,就可以申請傷殘鑒定了,鑒定到級別,就依據(jù)相關(guān)傷殘等級享受相應(yīng)待遇。以上就是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望可以幫助到您,本網(wǎng)站致力于打造優(yōu)秀的法律咨詢平臺,如果您還有疑問,歡迎進(jìn)入律師咨詢。
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取保候?qū)徑Y(jié)果和最終的判罰,是根據(jù)其違法行為確定的,如果違法行為嚴(yán)重,在法院審判后就會取消取保候?qū)彛_始施刑。一般可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的安檢,會取保候?qū)彙?根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十四條 人民法...
受工傷后該走的社保工傷賠償程序是怎樣的 一、工傷認(rèn)定 1、申請人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級市勞動...
作為一名上班族,總是接觸從事工作的方方面面,一不留神落的個工傷也不是什么稀奇的事。這篇文章寫給那些第一次工傷,沒有工傷經(jīng)驗的朋友,你們一定想問工傷后該怎么處理,怎么鑒定工傷?工傷鑒定要哪些材料?不用太過擔(dān)心,小編會一一為大家解答的,關(guān)于工傷...
張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務(wù)協(xié)議。 2021年8月19日下午5點左右,張三去該公司的菜地摘菜時發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團(tuán)體意外傷害保險...
解除勞動合同后工傷怎么賠償 解除勞動合同后工傷怎么賠償,這是很多朋友都想知道的問題,有些人認(rèn)為在職工傷有職工工傷保險就不會有賠償,這樣的說法并不全面,我們從法律上進(jìn)行分析。工傷賠償政策及依據(jù)勞動者受傷以后,必須按照法律規(guī)定提出工傷...
工傷認(rèn)定書什么時候下來 依據(jù)《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)...
對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請傷殘鑒定。按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時,申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)...
傷殘鑒定需要材料根據(jù)事故性質(zhì)不同需要的材料也不同。 如果是工傷的話根據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動...
職工發(fā)生工傷事故,經(jīng)過認(rèn)定工傷,就可以享受工傷待遇,這里所說的工傷待遇,是指停工留薪期間的待遇,工傷不達(dá)到傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)的,沒有賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定: 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...