
工傷認定書下來后該做什么
工傷認定書下來后,勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。,享受工傷保險待遇。
依據《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷怎么賠償
工傷待遇:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。
小編提醒您,拿到工傷認定書,如果是一般傷害,可以直接享受工傷保險待遇,由用人單位支付相關賠償。如果傷情較重,等到傷情穩定,就可以申請傷殘鑒定了,鑒定到級別,就依據相關傷殘等級享受相應待遇。以上就是為您總結的相關資料,希望可以幫助到您,本網站致力于打造優秀的法律咨詢平臺,如果您還有疑問,歡迎進入律師咨詢。
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對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后,根據治療情況申請工傷傷殘鑒定,如果傷情穩定,治療已終結的,馬上就可以申請傷殘鑒定。按規定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時,申請人要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進...
傷殘鑒定需要材料根據事故性質不同需要的材料也不同。 如果是工傷的話根據《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動...
職工發生工傷事故,經過認定工傷,就可以享受工傷待遇,這里所說的工傷待遇,是指停工留薪期間的待遇,工傷不達到傷殘等級標準的,沒有賠償。 根據《工傷保險條例》規定: 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇...