職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)過認定工傷，就可以享受工傷待遇，這里所說的工傷待遇，是指停工留薪期間的待遇，工傷不達到傷殘等級標準的，沒有賠償。 　　根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定： 　　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 　　職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 　　第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

燙傷評上十級傷殘保險公司能賠多少錢(十級傷殘,保險公司應(yīng)該賠多少錢)

職工因工致殘被鑒定為10級傷殘的.可以享有本人7個月工資的傷殘補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和......

十級工傷能賠償幾萬(十級工傷一般能賠多少錢)

如果本人工資比較高，十級工傷也有可能賠償上十萬元。十級傷殘的工傷待遇包括：一次性傷殘補助金7個月；一次性就業(yè)補助金4個月；一次性醫(yī)療補助金1個月。合計12個月。此外，還有停工留薪期工資、醫(yī)療費、護理費、住院伙食費、交通費。其中就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金要求勞動合同期滿或終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金1個月和一次性傷殘就業(yè)補助金4個月。...

十級工傷能賠10萬嗎(工傷十級工傷能賠多少錢)

如果本人工資比較高，十級工傷也有可能賠償上十萬元。十級傷殘的工傷待遇包括：一次性傷殘補助金7個月；一次性就業(yè)補助金4個月；一次性醫(yī)療補助金1個月。合計12個月。此外，還有停工留薪期工資、醫(yī)療費、護理費、住院伙食費、交通費。其中就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金要求勞動合同期滿或終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金1個月和一次性傷殘就業(yè)補助金4個月。...