一、訂立合同怎樣防止被欺詐

簽訂合同前認真審查對方的主體資格、資信情況、履約能力。?簽訂合同前做到三要，即

(一)要對方提供法定代表人身份證明、營業執照，委托代理人簽訂合同的，要求對方出具法定代表人授權委托書、代理人的身份證明等，杜絕憑關系或熟人的介紹草率簽訂合同的情況;

(二)要通過各種方式對對方的資信情況進行調查;

(三)要掌握與了解對方的履約能力。

簽訂合同時嚴格審查合同條款。應嚴格審查合同內容，使權利、義務對等、條款規范、約定明確，以利履行。合同主要條款不能含糊不清或易產生歧義，以防止對方利用條款設置騙局，留下隱患。這項工作，應由法律顧問(律師)把關。

建立健全必要的合同管理制度。根據具體情況，從合同簽訂到履行完畢，企業應制訂一套切實可行的、完善而嚴密的合同管理制度。

二、避免合同欺詐注意事項

1、簽訂合同前必須認真審查交易方的主體資格和履約能力，在達成交易前，可能地要求對方提供蓋有公章的營業執照副本、法人資格證明書、法人授權委托書、經辦人員的身份證明等書面材料。若交易方為異地企業，可以委托當地律師向企業所在地工商部門了解其合法性。切忌單憑熟人介紹等不規范做法草率簽訂合同。此外，企業的履約能力應重點考慮，通過多種渠道和途徑盡可能地調查交易方現有的、實際的經營情況，掌握對方的實際履約能力。

2、招簽訂合同時應由律師或企業法務人員嚴格審查合同條款，由于合同術語的專業性要求，律應由師或企業法務人等法律專業人士逐條審查合同的主要條款，特別是交易方交貨要求、質量標準、結算方式、價格條款等要力求表述清楚、明確、完整，不能含糊不清或出現歧義理解，以防留下隱患。

3、建立和健全企業內部合同管理規章制度，堵塞合同欺詐渠道。企業合同管理制度上存在的漏洞導致合同詐騙行為發生的幾率加大，因此企業應盡可能地完善、健全內部合用管理制度。制度：合同簽訂程序和審批制度、查詢對方資格和資信制度、專用章與合同文本管理使用制度、履行跟蹤監督制度以及補救、報案制度等。