我國勞動法律法規(guī)中有關(guān)工時的規(guī)定有哪些

　國家層面有關(guān)工時的規(guī)定有：

目前在全日制用工形式下，分為三種工時制度：

操作提示：

　　1)用人單位要嚴格遵守法律對工時的規(guī)定。盡管實行不定時工作制的員工不受日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保員工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　2)用人單位須注意，對于不定時工作制按國家規(guī)定可不執(zhí)行支付超時加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班工資的規(guī)定，但地方性法規(guī)可能會有不同的規(guī)定。

　　來源：網(wǎng)絡(luò)