一、保密合同違約金條款相關(guān)規(guī)定是什么

保密協(xié)議的違約金由雙方約定，違反“保密協(xié)議”(競業(yè)限制)規(guī)定的賠償，以造成的實際損計算，并可約定違約金。違約金法律沒有規(guī)定限額，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條?用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。