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勞動法不交社保可以隨時離職嗎(辭職不干了社保可以自己交嗎?)

2023-06-06 16:29發布

勞動法不交社保可以隨時離職嗎

如果公司沒有給你交社保,你可以選擇立即辭職,這個是勞動法規定的范圍之內,而且可以要求補繳社保

參見三十八條第三點

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同

   (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

   (二)未及時足額支付勞動報酬的;

   (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

   (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

   (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

   (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

   用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

三十七條本條是關于勞動者單方解除勞動合同的程序的規定,在保護勞動者的同時,也對勞動者的辭職做了限定,如果勞動者未按照此規定,用人單位有權利要求賠償

三十八條是對三十七的補充,本條是關于因用人單位的過錯勞動者可以解除勞動合同的規定。如果用人單位發生如下錯誤,勞動者不需要遵守三十七條的規定,這個是對勞動者地位的保護

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