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孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點以實際分配為準(zhǔn),如因工作或崗位調(diào)整的需要,需要分配到其他地點工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
督導(dǎo)是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進行管理的人。為員工創(chuàng)造一種使他們感到自己被接納、被認(rèn)同,能夠坦言相對,具有公平性、歸屬感的開誠布公的工作氛圍。 督導(dǎo)的作用 作為一名督導(dǎo)者,你必須對分公司、客戶及員工盡義務(wù),這就是你置于一種承上啟下的地位...
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險,否則,稅務(wù)機關(guān)不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
我們知道,隨著法制意識和保護意識的增強,許多人在應(yīng)聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補交,當(dāng)時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
公司的做法已經(jīng)明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,...
調(diào)崗是公司人事管理中較為棘手的環(huán)節(jié)之一。調(diào)崗之所以難,一方面是因為崗位變動關(guān)乎切身利益,員工不易接受;另一方面,出于對勞動者權(quán)益的保護,勞動法對公司變動員工崗位有著嚴(yán)格的要求,稍微不注意細(xì)節(jié)就可能踩中違法的雷區(qū),今天我們就來看看調(diào)崗的案例!...
淘寶新店鋪保證金多久不交算逾期 開店是許多創(chuàng)業(yè)者或擴大經(jīng)營者的首選,淘寶作為我國最大的在線購物平臺之一,吸引了大量商家。然而,在開店過程中,商家需要遵守淘寶平臺的規(guī)定,其中就包括交納保證金。那么,淘寶新店鋪保證金多久不交算逾期呢?本文將為...
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