
可以的。 《社保保險法》第六十三條第一款規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定, 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。 另外,2011年3月9日最高人民法院《關于王某與某公司勞動爭議糾紛申請再審一案適用法律問題的答復》認為,征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的......
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經雙方協商一致,由公司每月向王小紅發放相應社會保險補貼,公司不再承擔為王小紅繳納社會保險費的義務,王小紅簽了《個人申請書》、《勞動合同書》及補充協議。2019年5月9日,王小紅離職,之后,王小紅就社會保險等相關事宜申請仲裁。2019年9月24日,仲裁委裁決公司為王小紅補繳2011年5月3日至2019年5月8日期間的各項社會保險。2019年12月30日,公司申請仲裁要求王小紅返還50400元社會保險補貼,仲裁委不予受理。公司不服該仲裁結果,訴至法院。......
職工養老保險斷交怎么辦 職工養老保險斷交怎么辦?一般是等到最后一個月或者到最后一個月以后再去補繳社保。一、在參保繳費時間內,中斷繳費在參保繳費時間內,中斷繳費的確實不能參保。中斷繳費是指兩年期以內的斷繳,中斷繳費只是其中的一種情況。如果繳費當期不同時間段內,一次性繳費的次月才能正常享受社保待遇。例如我中斷停保3個月,除了要補齊當期間6個月的社保待遇外,還要補夠上個月繳費額,并且未中斷時間必須是4個月以內。如果當期間重新連續繳費3個月以上,那么以后的繳費年限都按照當期生效的社保待遇計算。......

基本事實王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經協商一致,由甲公司每月向王某發放相應社會保險補貼,甲公司不再承擔為王某繳納社會保險費的義務。2019年5月9日,王某離職,雙方終止勞動關系。之后,王某就社會保險等相關事宜提起勞動仲裁申請。2...
職工到單位上班,會有一個社保賬戶,并有一張社保卡。社保是基本的勞動保障,養老保險繳納滿十五年,職工退休后就可以享受養老金待遇。那么,煙臺社保補繳政策是什么?社保補繳涉及到補繳條件、補繳期限,煙臺市在新政策中,放寬了補繳條件限制,下面我們就詳...
不可以,法院不受理勞動糾紛,第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關系證據,就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
不可以,法院不受理勞動糾紛,第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關系證據,就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
小編為大家整理了關于社保中斷一年有必要補嗎?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。有許多小伙伴可能因為離職等各種原因,導致社保斷繳。很多人不知道,其實社保斷繳的影響是很大的。社保出現斷交之后,影響最大的是養老保險和醫療保險。其中,社保中斷后...
近期有勞動者向我咨詢,在勞動關系存續期間單位未給其繳納社會保險的可否訴就此事至法院,要求法院判決單位補繳養老、醫療等保險。 董律師認為在《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》出臺之前和《社會保險法》實施前,絕大多數...
來源:勞動法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書,內容為:乙方(即謝遜)于2015年...
勞動者社保權益過了2年追訴期后的維權途徑:首先需要明確個人與企業之間的糾紛。 一是,要求企業補繳由你個人繳納的社會保險費用以及未繳納的社會保險險種;二是,因企業沒有繳費,而在工作期間產生了損失,向企業索賠損失;三是,企業沒有按照約定支付個人...
展開全部遲交以后補繳了是沒有影響的。社保補繳方式:以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險;如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補...
最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(法釋【2010】12號)第1條:勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應...