2023-06-06 05:05發布
一般情況，你拿著勞動仲裁書和你單位一起去勞動保險處補交勞動保險，如果單位拒不執行的可以到當地人民法院執行庭申請強制執行。
有2個辦法，1是找法院申請強制執行，哪家法院判的找哪家去強制執行，否則向其上級法院投訴；2是找社保經辦機構請求其幫忙聯系單位來補繳，不過這步不是法定的。
可以的。 《社保保險法》第六十三條第一款規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規定， 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險...
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經雙方協商一致，由公司每月向王小紅發放相應社會保險補貼，公司不再承擔為王小紅繳納社會保險費的義務，王小紅簽了《個人申請書》、《勞動合同書》及補充協議。2019年5月9日，王小紅離職，之后，王小...
基本事實王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經協商一致，由甲公司每月向王某發放相應社會保險補貼，甲公司不再承擔為王某繳納社會保險費的義務。2019年5月9日，王某離職，雙方終止勞動關系。之后，王某就社會保險等相關事宜提起勞動仲裁申請。2...
根據2021年1月1日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條 社會保險 勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬于勞動爭議。當事人不服勞動爭議仲裁機構作出的裁決，依法提...
【案情簡介】2014年10月，某單位與高某解除勞動合同關系。高某2014年9月向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位補繳2002年3月到2014年6月的養老、失業、工傷、生育保險金。勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由裁定不予受...
補繳社保已過訴訟時效怎么辦 一般都是可以申請補繳的，如果對方不受理的話是可以進行起訴處理的，下面是給出的深圳的相關規定，其他地區規定一般是大同小異的。 根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》的規定，用人單位及其職工未按照規定繳納養老保險費，...
法院不能解決，不屬于法院審理勞動爭議的范圍。但如果有證據證明存在損失，可以依法請求公司賠償。另外，可以以公司未依法繳納社保為由，解除勞動關系，請求公司支付經濟補償金。
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