你現在既然在法院實習，可以找你實習所在的庭長等領導幫忙，幫你留在法院做臨時書記員，有利于你學習實際審判工作經驗見識各種不同類型的案件，一般來說法院的臨時書記員待遇確實很差，我所在的單位臨時書記員每月僅800元工資。如果你在實習期間表現比較好的話，領導一般會愿意幫這個忙的，畢竟現在法院都比較缺人手，尤其是一線的書記員缺的最多。 至于某些人說找關系能幫你成為法院正式編制的工作人員，這一點我可以明確的告訴你是不可能的，法院的正式工作人員都是公務員，（極少部分是以前留下來的一些事業編制和參公編制人員）現在公務員逢進必考，不參加公務員考試是不可能成為法院的正式干警的。 而且法院的公務員跟其他部門的公務員是不一樣的，其他單位的公務員只要所在地的組織部門批準即可，法院的公務員需要所在地的省級人民法院政治部批準的，所以，一般參加法院公務員招錄考試的人員的正式人事手續的辦理會比其他部門的慢一個月左右。希望我的回答能幫到你。 追答： 去法院做臨時書記員肯定是要找人的啦，進法院做臨時人員你是不可能做法官的，還是只能做書記員，因為法官是需要經過法官培訓，并考核合格后由人大任命的，非正式人員是不可能成為法官的。你到法院去做兩年書記員對你還是有好處的，畢竟一方面了解庭審流程，一方面你也可以從法官的視角去看案件，對你應當是一種很好的體驗。在法院工作，我建議你多做，多聽，多想，少說話。 追答： 也不是實習的問題，書記員就是做那些工作的，送送傳票，做做庭審記錄，打打裁判文書，裝裝卷宗，就是這樣。難道你還想自己獨立辦案啊？這是不可能的，辦案的必須是法官，法官是沒有臨時人員的，全是公務員，而且，要想被任命為法官是要通過司法考試并在法院工作兩年以上，后通過法官培訓才能被任命為法官的。找熟人也沒什么的，就是說你畢業了想到法院鍛煉鍛煉的，這個沒什么不好說的。

法院合同工可以兼職其他工作嗎(法院外聘合同工)

可以兼職，但不能從事第二職業。因為兼職不簽勞動合同，而第二職業是要簽署勞動合同的，而一個人不能簽署兩份勞動合同的。...

勞動法規定外聘可以隨時辭職嗎(國企外聘員工辭職最新規定)

員工辦理離職手續的流程： 1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。 3、公司財物、文件資料及清償債務。 員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外......

兼職可以走法律訴訟嗎

您好，能否申請勞動仲裁，關鍵看是否認定為勞動關系。分析如下： 兼職可以分為三類，一類為勞動者向用人單位提供不定時的技術或信息咨詢服務，即顧問式服務；第二類為勞動者定時向用人單位提供非正常全日制勞動；第三類為勞動者向用人單位提供全日制的勞動。 第一類在實踐中主要體現在一些用人單位需要一些技術、信息的專家式或專業類的服務，這類服務可以是現場技術指導的，也可以是通過電話或郵件的咨詢服務。例如：公司外聘的銷售顧問、法律顧問、技術顧問、游戲測試顧問等。這種顧問式兼職的主要特點在于：雙方系平等的民事合作，雙......