法院不是事業(yè)單位，是國家司法機(jī)關(guān)，屬于行政單位。 法院的臨時工問題，確實是一個很荒誕的問題，其實，早在95年勞動法頒布實施后，臨時工這個概念已成為歷史，用人單位聘用勞動者時，即與勞動者建立了勞動合同關(guān)系。但由于行政機(jī)關(guān)用人有非常嚴(yán)格的限制，但勞動力又明顯不足，所以長久以來，法院等行政機(jī)關(guān)都在使用編制外的非聘用、非合同制的“臨時工”。 到了2008年1月1日勞動合同法實施后，在我國境內(nèi)的用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)法律規(guī)定的義務(wù)。如為勞動者投保五大保險。當(dāng)然法院也不例外。但現(xiàn)實是，基層法院都沒有與象你一樣的臨時工簽訂勞動合同。你已經(jīng)算是比較幸運的了，至少你還保留的你的工作，并且勞務(wù)派遣公司至少還為你繳納了社保，和你相比，更多的人因此而丟了飯碗。 可以說勞動合同到了法院這，就失去了它的作用，勞動仲裁委員會、勞保局能奈何得了法院嗎？所以，還是接受顯示吧，期待國家治理這一現(xiàn)象的日子早一天到來。

臨聘教師是什么意思

臨聘教師: 指國家公辦學(xué)校為彌補師資力量的不足而對外公開招聘的、不納入正式教師編制的、臨時性教師工作職位。臨聘教師的招聘除有相應(yīng)的招聘原則、招聘職位的基本條件及相關(guān)招聘程序外，通常政府相關(guān)部門對聘用的臨聘教師的工作、工資、福利待遇等，也有相應(yīng)的管理辦法。 代課教師: 是指在公立學(xué)校中沒有事業(yè)編制的臨時教師。1984年底以前他們被稱為民辦教師，在此前從教的臨時教師基本被轉(zhuǎn)正或清退。1985年開始，教育部為提高基礎(chǔ)教育的師資質(zhì)量，在全國一刀切不允許再出現(xiàn)民辦教師。但不少偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)因財政困難而招不到......

臨聘人員是什么意思(臨聘人員是什么意思可以評職稱嗎)

臨聘人員就是臨時聘用人員：主要有國家或地方機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位等，通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協(xié)議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現(xiàn)象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工：正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。 臨時聘用人員：一個公司企業(yè)或單位因崗位或其他需要臨時用人，就會聘請一些暫時性的職員，并雙方簽訂臨時勞動合同。 2、待遇的不同： 正式員工：享受公司的規(guī)定的工資、獎金、五險一金等福利待遇。 臨時聘用人員：是指......

臨聘人員是什么意思

臨聘人員就是臨時聘用人員：主要有國家或地方機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位等，通過與員工簽訂臨時聘用合同形成勞動協(xié)議，但待遇一般不同于正式員工，即所謂同工不同酬現(xiàn)象。 臨聘員工和正式員工有定義上、待遇上、合同上的不同： 1、定義上的不同： 正式員工：正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。 臨時聘用人員：一個公司企業(yè)或單位因崗位或其他需要臨時用人，就會聘請一些暫時性的職員，并雙方簽訂臨時勞動合同。 2、待遇的不同： 正式員工：享受公司的規(guī)定的工資、獎金、五險一金等福利待遇。 臨時聘用人員：是指......