
孕婦夜班勞動法規定:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。...
我不知道你的工作是屬于什么性質的工作。但孕婦在懷孕早期,身體情況允許的情況下可以上夜班,但不是重體力勞動。當懷孕6個月以后就不要上夜班了,這個問題女工勞動保護法里有明文規定。 過重的體力勞動,尤其是搬運過重的物體時,可使孕婦的腹內壓力增高,容易引起流產、早產和死產等。這一點多數孕婦都注意的比較好。 孕婦在工作壞境當中如果受到噪聲和震動的干擾過大,對胎兒的生長發育是十分不利。很早就有人發現,織布女工流產、死胎率高于一般婦女,者可能與噪聲環境伴有震動有關。噪聲還可能嚴重危害胎兒的聽力,甚至可......
我不知道你的工作是屬于什么性質的工作。但孕婦在懷孕早期,身體情況允許的情況下可以上夜班,但不是重體力勞動。當懷孕6個月以后就不要上夜班了,這個問題女工勞動保護法里有明文規定。 過重的體力勞動,尤其是搬運過重的物體時,可使孕婦的腹內壓力增高,容易引起流產、早產和死產等。這一點多數孕婦都注意的比較好。 孕婦在工作壞境當中如果受到噪聲和震動的干擾過大,對胎兒的生長發育是十分不利。很早就有人發現,織布女工流產、死胎率高于一般婦女,者可能與噪聲環境伴有震動有關。噪聲還可能嚴重危害胎兒的聽力,甚至可......

2020年元旦節放假時間為2020年1月1日,休1天,無調班。2020年全年放假時間如下: 1、元旦節 元旦節放假時間為2020年1月1日,休1天,無調班。 2、春節 春節放假時間為2020年1月24、25、26、27、28、29、30日,...
請假不批不去按曠工處理合法嗎對于事假,法律規定并不多;屬于雙方協商解決的范疇,你有必須請假的理由,如果對方沒有相應的不給你假的理由,直接按曠工處理,是違法的;對方以此解除勞動合同,你可以申請勞動仲裁,要求支付賠償金;工作1年支付2個月工資。...
導讀工傷保險是為了保證員工的人身安全,以及為員工爭取利益保障的一項社會保險。特別是對一些危險性比較高的行業,工傷保險問題顯得尤為重要。盡管我國的社會保障制度日益完善,但是,在工傷保險的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
2020年元旦節放假時間為2020年1月1日,休1天,無調班。2020年全年放假時間如下: 1、元旦節 元旦節放假時間為2020年1月1日,休1天,無調班。 2、春節 春節放假時間為2020年1月24、25、26、27、28、29、30日,...
2020年元旦節放假時間為2020年1月1日,休1天,無調班。2020年全年放假時間如下: 1、元旦節 元旦節放假時間為2020年1月1日,休1天,無調班。 2、春節 春節放假時間為2020年1月24、25、26、27、28、29、30日,...
一、氣溫達到多少度才會放高溫假所謂高溫天氣,指的是由市、區縣氣象主管機構所屬氣象臺站通過當地電視、廣播等媒體向公眾發布的未來24小時日最高氣溫37℃以上的天氣。如用人單位采取空調等降溫措施,使工作地點溫度低于37℃的,可以自行決定是否放高溫...
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點,降薪是典型修改勞動合同的行為,若是企業不經協商單方向宣布降薪,勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是,在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
根據國務院的放假安排,2020年國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節假日,4日至7日為周末調班4天。在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的30...
根據國務院的放假安排,2020年國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節假日,4日至7日為周末調班4天。在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的30...
近幾年來,全球持續性的高溫,這對一些特殊工種的勞動者來說,可謂是一種艱巨的挑戰,因此我們國家制定了高溫津貼政策,算是對高溫下工作的勞動者的一點補償。那么,高溫津貼計算標準又是怎樣的呢?下面我們就來了解一下這個問題,以便勞動者更好地進行維權。...