
勞動者要工作不需要申請法律援助,勞動糾紛的歸口處理部門是人力資源與社會保障局,勞動者可以依法進行投訴。 勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動雙方協商不能達成一致的,勞動者可以向勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,勞動者有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容: 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本......
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......
勞動者要工作不需要申請法律援助,勞動糾紛的歸口處理部門是人力資源與社會保障局,勞動者可以依法進行投訴。 勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動雙方協商不能達成一致的,勞動者可以向勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,勞動者有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容: 1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本......
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......

收集證據,盡快申請勞動仲裁。這種可在當地申請法律援助,由援助中心免費指派律師幫你仲裁。 打電話這種處理方式耽誤時間。
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
勞動者可以向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、...
看你是什么案子,標的額是多少?以及看你請的律師級別?費用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。我認為法律援助的可以,勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁,不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣,援助律師也是專業的和附有職業道德的,不會輕率了...
申請人申請勞動爭議法律援助,除填寫申請表外還應提交下列材料: 一、居民身份證、戶口簿或其他有效身份證明; 二、申請人家庭人均月收入經濟狀況證明; 三、
不知你是哪的朋友?你最好是找本地的律師,可以向本地的司法局申請法律援助。 遼寧省遼陽的和勞動仲裁調節完了,現在病加重了,沒錢治病了,還可以上訴嗎?...
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁...
勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議,開幾次庭,開多少次庭會作出裁決,法律法規沒有作出規定,由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。但是,勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭...
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁...