
勞動(dòng)者要工作不需要申請法律援助,勞動(dòng)糾紛的歸口處理部門是人力資源與社會(huì)保障局,勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行投訴。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁,勞動(dòng)者有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱等基本......
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式,當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候,就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。那么,勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的嗎?2008年《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。因此,法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的。對于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,向人民法院提起訴訟的,根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定需繳納10元案件受理費(fèi),采用簡易程序?qū)徖淼模瑴p半收取。當(dāng)然,人民法院也可根據(jù)情況免于收取上述費(fèi)用。當(dāng)然,......
勞動(dòng)者要工作不需要申請法律援助,勞動(dòng)糾紛的歸口處理部門是人力資源與社會(huì)保障局,勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行投訴。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位非法拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁,勞動(dòng)者有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。 申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者和用人單位的姓名或名稱等基本......
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式,當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候,就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。那么,勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的嗎?2008年《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。因此,法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的。對于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,向人民法院提起訴訟的,根據(jù)《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條規(guī)定需繳納10元案件受理費(fèi),采用簡易程序?qū)徖淼?,減半收取。當(dāng)然,人民法院也可根據(jù)情況免于收取上述費(fèi)用。當(dāng)然,......
局可以申請法律援助嗎.jpg)
收集證據(jù),盡快申請勞動(dòng)仲裁。這種可在當(dāng)?shù)厣暾埛稍稍行拿赓M(fèi)指派律師幫你仲裁。 打電話這種處理方式耽誤時(shí)間。
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn): (1)要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商; (2)要主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、...
看你是什么案子,標(biāo)的額是多少?以及看你請的律師級別?費(fèi)用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。我認(rèn)為法律援助的可以,勞動(dòng)糾紛主要是通過勞動(dòng)保障局仲裁,不行才起訴。很多時(shí)候程序問題誰走都一樣,援助律師也是專業(yè)的和附有職業(yè)道德的,不會(huì)輕率了...
申請人申請勞動(dòng)爭議法律援助,除填寫申請表外還應(yīng)提交下列材料: 一、居民身份證、戶口簿或其他有效身份證明; 二、申請人家庭人均月收入經(jīng)濟(jì)狀況證明; 三、
不知你是哪的朋友?你最好是找本地的律師,可以向本地的司法局申請法律援助。 遼寧省遼陽的和勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)完了,現(xiàn)在病加重了,沒錢治病了,還可以上訴嗎?...
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式,當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候,就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。那么,勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的嗎?2008年《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭議仲裁...
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭議,開幾次庭,開多少次庭會(huì)作出裁決,法律法規(guī)沒有作出規(guī)定,由仲裁庭根據(jù)案件仲裁需要決定。但是,勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭...
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的一種方式,當(dāng)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)爭議無法進(jìn)行和解或者協(xié)商的時(shí)候,就可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。那么,勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的嗎?2008年《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施后,根據(jù)該法第五十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭議仲裁...