
申請人申請勞動爭議法律援助,除填寫申請表外還應提交下列材料:
一、居民身份證、戶口簿或其他有效身份證明;
二、申請人家庭人均月收入經濟狀況證明;
三、
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式,當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候,就可以進行勞動仲裁。那么,勞動仲裁是免費的嗎?2008年《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》實施后,根據該法第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此,法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的。對于勞動仲裁結果不服,向人民法院提起訴訟的,根據《訴訟費用交納辦法》第十三條規定需繳納10元案件受理費,采用簡易程序審理的,減半收取。當然,人民法院也可根據情況免于收取上述費用。當然,......
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勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議,開幾次庭,開多少次庭會作出裁決,法律法規沒有作出規定,由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。但是,勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會 主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。 經法律緩助的律師,一般都會恪盡職守,遵守律師職業道德,維護勞動者的合法權益。勞動者如果對法律原則律師不信任,可以自己聘請律師。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭......
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法律并沒有強制規定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當事人選擇)主持下,當事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內就案件事實進行調查了解、質...
勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議,開幾次庭,開多少次庭會作出裁決,法律法規沒有作出規定,由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。 但是,勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。 案情復雜需要延期的,...
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