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未買社保可以直接到法院起訴嗎(未繳納社保起訴判決案例)

2023-06-06 05:01發(fā)布

未買社保可以直接到法院起訴嗎

仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保,4年了你才知道,應該說你也算太遲鈍!具體的仲裁要求如下: 1. 未繳納社保,補繳社保。社保基數(shù)就是你的工資。按照你的工資,單位和你自己各負擔繳費的一部分。 2. 工齡補償,因為為交社保,單位違約,需要雙倍補償。3*2=6個月工資補償; 以上要求你要直接和老板提出,如果老板不給,可以辭職后到勞動局仲裁科申請仲裁或到社保局投訴。 如果勞動局不受理,再到法院起訴。

法院下判決書可以不交社保嗎(未繳納社保起訴判決案例)

持有生效法律文書,向社保經(jīng)辦機構提出補繳申請。...

未足額繳納社保可以去法院起訴嗎(未繳納社保起訴判決案例)

單位沒有足額支付員工社保費用,員工是可以申請勞動仲裁進行維權的,要求單位解除勞動關系并支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合......

公司未繳納社保可以訴訟嗎(未繳納社保起訴判決案例)

如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。 如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應......

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