工傷賠償協(xié)議法院可以執(zhí)行嗎(工傷賠償申請強(qiáng)制執(zhí)行)

展開全部 《民事訴訟法》第二百一十二條　發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。 根據(jù)法律規(guī)定，如果是發(fā)生法律效力的民事判決、裁定或調(diào)解書等確定的傷殘賠償金，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

工傷賠償逾期多久可以強(qiáng)制執(zhí)行-工傷賠償逾期多久可以強(qiáng)制執(zhí)行呢

工傷賠償逾期多久可以強(qiáng)制執(zhí)行 隨著勞動法律制度的不斷完善，工傷賠償制度也在不斷地健全。對于工傷職工來說，能夠獲得合理的工傷賠償，維護(hù)自身權(quán)益具有十分重要的意義。然而，在實際操作中，由于各種原因，有些工傷職工在收到工傷賠償后，可能因為逾期未領(lǐng)取或者賠償金額過低等問題，導(dǎo)致賠償無法實現(xiàn)。針對這一問題，本文將探討工傷賠償逾期多久可以強(qiáng)制執(zhí)行。 首先，我們需要明確工傷賠償逾期指的是什么。工傷賠償逾期是指工傷職工在規(guī)定的時限內(nèi)，仍未領(lǐng)取或者領(lǐng)取的賠償金數(shù)額與協(xié)議不符。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職......

工傷賠償程序(農(nóng)民工骨折工傷賠償程序)

1.　　 向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。　　社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定。　　 2.　　 不屬于工傷，而你認(rèn)為屬于的，可以提起行政訴訟，請求法院確認(rèn)為工傷。　　如果法院判決為不是工傷，則不構(gòu)成工傷。　　 3.　　 屬于工傷，則根據(jù)傷情情況：不能夠構(gòu)成傷殘等級的，可以找用人單位協(xié)商賠償事宜。　　能夠構(gòu)成傷殘等級的，需向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定（鑒定時間一般為60日，必要時可延長30日確認(rèn)傷殘等級后）。　　確......

工傷不賠償法院強(qiáng)制執(zhí)行可以嗎(工傷賠償法院執(zhí)行不了怎么辦)

1、單位不支付工傷期間單位所承擔(dān)的費用，那么員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行索賠。 　　2、依據(jù)《社會保險法》 　　第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： 　　（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 　　（二）住院伙食補(bǔ)助費； 　　（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 　　（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 　　（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； 　　（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； 　　（七）終止或者解除勞動合同時，......