如果傷者是買了工傷保險的，那么執行的就只是公司應該支付給傷者的一次性就業補助金，之后勞動者再自己去申請其他一次性賠償金！ 追答： 如果你審判的總數都是本就由公司支付的，當然就是執行總數！ 如果之中有不合理的，也會被剔除，不予支持，只執行應當由支付的數目！ 就比如你工傷，然后公司為你購買了工傷保險！那么一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金是由工傷保險基金支付，這個就不會被執行！（當然如果你已經委托了公司申請了這些賠償金，并且賠償金已經到達公司賬戶，那么也是會被法院執行的） 說來說去，其實就是合理的都會被法院強制執行，不合理的都會被剔除！ 追答：

工傷不賠償法院強制執行可以嗎(工傷賠償法院執行不了怎么辦)

1、單位不支付工傷期間單位所承擔的費用，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 　　2、依據《社會保險法》 　　第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： 　　（一）治療工傷的醫療費用和康復費用； 　　（二）住院伙食補助費； 　　（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； 　　（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 　　（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 　　（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； 　　（七）終止或者解除勞動合同時，......

工傷保險賠償流程(工傷保險賠償流程怎么走)

2020年工傷保險賠償流程：一、工傷報告程序：用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序：由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面......

工傷保險賠償流程

工傷保險賠償流程：一、工傷報告程序用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。二、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者......