勞動爭議可以法律援助嗎(勞動案件申請法律援助有什么要求)

看你是什么案子，標的額是多少？以及看你請的律師級別？費用不等，如果我接這類案子3000千塊是要的。

我認為法律援助的可以，勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁，不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣，援助律師也是專業的和附有職業道德的，不會輕率了事。如果經濟狀況不佳，又有援助，我認為可以的。不需要另外請。 除了律師費，訴訟費需要多少錢呢？還有沒有其他的費用呢？

追答： 訴訟費看你標的額多少，如果標的額2萬左右，那訴訟費300塊多點，高點就訴訟費高點。最后訴訟費是由被訴方承擔的，一般由原告預繳，也就是說官司你贏了就不用繳訴訟費了，被告繳。如果調解成功，那么雙方負擔。

其他資料復印等費用包括在律師費里，當然如果要出行，差旅費要當事人另行負責。

勞動仲裁有法律援助律師嗎(法律援助和勞動仲裁有什么區別)

一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到，正常的一般的人員無法獲得援助，只能自已付費請律師。 根據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規定，公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護： 1、依法請求國家賠償的。 2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。 3、請求發給撫恤金、救濟金的。 4、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的。 5、請求支付勞動報酬的。 6、主張因見義勇為行為產生的民事權益的。 7、因醫療事故、交通事故、工傷事故造成的人身......

勞動合同糾紛案件如何起訴(勞動糾紛是什么案件)

首先，要到調解委員會辦理調解；其次，到勞動爭議仲裁委員會那里仲裁；最后，就是上訴法院。 法律依據： 《勞動法》第七十七條　用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。 第七十九條　勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。 《勞動合同法》 第七十七條......

勞動仲裁要熟讀哪些法律法規(勞動仲裁依據的法律法規都有什么)

1.勞動仲裁依據的法律法規都有什么 有《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。擴展資料：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 因履行集體合同發生的勞動爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁；尚未建立工會的，由上級工會指導勞動者推舉產生的代表依法申請仲裁。第六條 發生爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，勞動者......