
被欠薪職工能否破產申請根據《中華人民共和國企業破產法》的相關規定,被欠薪職工是沒有資格申請企業破產的。相關法律規定如下:第七條 債務人有本法第二條規定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償到期債務,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。企業法人已解散但未清算或者未清算完畢,資產不足以清償債務的,依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算企業破產1、概念:企業破產是指企業在生產經營中由于經營管理不善,其負債達到或超過所占有的全部資產,不能清償......
一、破產清算期間工齡可以繼續計算嗎 計算工齡的方法: 1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,后經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續計算為連續工齡。 2、合并計算法,也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后......
私人公司破產欠薪國家會賠償嗎這個國家不會進行賠償,由企業自己進行清算。依據《破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照......

據我猜測你的公司是有限公司吧,有限公司的每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任,公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。公司才是法人,你說的法人應該指的是法定代表人。根據我上面所說,法定代表人的個人資產不會受到公司欠...
1、書寫起訴狀,并攜帶相關證據材料到被告所在地法院立案庭提交材料2、法院立案(法院審查材料,以為符合立案要件的,同意立案,并要求你按要求交納訴訟費用)3、開庭審理(立案后,法院擇日進行開庭審理,雙方在法庭上進行質證、辯論)4、判決(法院根據...
欠債人無力償還通常有如下處理方式:1、與欠債人協商,取得對方詳細情況,可以適當延期或者減免債務。2、如果不同意延期或者減免債務,欠債人或許可能采取拖,如果上法院起訴,對欠債人來說一般可以拖半年到一年。3、實在無錢可還,即使打贏了官司,法院執...
企業惡意欠薪該怎么做企業惡意欠薪怎么辦?在企業老板拖欠勞動者工資時,很多人由于缺乏法律常識,往往會采取一些過激的方式,進而引發一系列的暴力沖突。這樣不僅僅無法拿到自己的血汗錢,反而讓勞動者自己陷入被動的局面。惡意欠薪的發生往往伴隨著欠薪者隱...
其實這是可以和債權人協商的,我相信只要你有還的誠意,債權人是會同意的。我是搞工程的,現在拖欠農民工工資,可無力償還,會拘留嗎不但拘留的事,工資老托著不發經勞動仲裁或法院判決再不發,就構成拒不支付勞動報酬罪,是要判刑的。欠錢數額巨大,無力償還...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
裁判要旨:職工工資在受償順位上優先于普通債權,體現出法律對人的生存權的尊重。居民委員會代欠債企業墊付工資款,幫助職工及時獲得工資,進而維護社會的和諧穩定,客觀上實現了立法目的,其行為無疑是值得肯定和鼓勵,故在清償順序上應予以優先清償。案情介...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數額也會比較大。另外,你有這個危機意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經被欠了近40...
保護破產企業職工的權益是我國企業破產法的特點之一。優先保護勞動者權益不僅是保護勞動者合法權益的體現,也是生存權大于債權理念在立法中的體現。 企業進入破產程序后,清理職工債權不僅是經營者的一項重要工作,也是經營者無法回避的一個危險海灘。特別...
為嚴厲打擊惡意欠薪行為,維護勞動者的合法權益,2011年《刑法修正案(八)》將惡意欠薪行為納入刑法的調整范圍,規定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支...