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被欠薪可以直接法院起訴嗎(欠薪能不能直接起訴)

2023-06-06 11:45發布

被欠薪可以直接法院起訴嗎

1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 3、法律依據: (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。 (3)《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 擴展資料 《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》 (十二)嚴厲查處拖欠工資行為。 加強工資支付監察執法,擴大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋范圍,推進勞動保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制建設,加大拖欠農民工工資舉報投訴受理和案件查處力度。完善多部門聯合治理機制,深入開展農民工工資支付情況專項檢查。健全地區執法協作制度,加強跨區域案件執法協作。 完善勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接機制,健全勞動保障監察機構、公安機關、檢察機關、審判機關間信息共享、案情通報、案件移送等制度,推動完善人民檢察院立案監督和人民法院及時財產保全等制度。 (十三)及時處理欠薪爭議案件。 充分發揮基層勞動爭議調解等組織的作用,引導農民工就地就近解決工資爭議。勞動人事爭議仲裁機構對農民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件優先受理、優先開庭、及時裁決、快速結案。對集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件要掛牌督辦。 加強裁審銜接與工作協調,提高欠薪爭議案件裁決效率。暢通申請渠道,依法及時為農民工討薪提供法律服務和法律援助。 (十四)完善欠薪突發事件應急處置機制。 健全應急預案,及時妥善處置因拖欠農民工工資引發的突發性、群體性事件。完善欠薪應急周轉金制度,探索建立欠薪保障金制度,對企業一時難以解決拖欠工資或企業主欠薪逃匿的,及時動用應急周轉金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費,幫助解決被拖欠工資農民工的臨時生活困難。 對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。 參考資料來源:百度百科-勞動爭議調解仲裁法

在外地被欠薪是否可以到本地起訴

在外地被欠薪是否可以到本地起訴不能,法院不直接受理勞動爭議訴訟,應當先申請勞動爭議仲裁,對仲裁結果不服,或者對勞動爭議仲裁委員會不予受理,或者逾期未作出決定的,才可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?。欠薪是否可以起訴法律援助可以,只要符合法律援助條件,比如生活困難等。中國法律援助有以下特征:1、法律援助是國......

深圳欠薪如何處理,深圳企業欠薪怎么處理

深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數額也會比較大。另外,你有這個危機意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經被欠了近4000,這次剛開始老板出爾反爾,拖著不給,并且隱瞞了當初欠薪的真相,現在我們也走到了絕境,我們已經起訴了,老板狡辯說沒這么多,找那些親戚朋友借就給我們了,希望能幫到您直接法院吧,你付出不了太多,打官司找律師會比較專業上法院,法院會給他們一筆錢,就不會拖了可以告訴......

欠薪可以以欠錢起訴嗎(欠薪可以直接法院起訴么)

一、在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況: 一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟; 二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人......

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