国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

討要工資可以直接去法院起訴嗎(討要工資法院受理后多久能判)

2023-06-06 03:10發布

討要工資可以直接去法院起訴嗎

1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 3、法律依據: (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。 (3)《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 擴展資料 《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》 (十二)嚴厲查處拖欠工資行為。 加強工資支付監察執法,擴大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋范圍,推進勞動保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制建設,加大拖欠農民工工資舉報投訴受理和案件查處力度。完善多部門聯合治理機制,深入開展農民工工資支付情況專項檢查。健全地區執法協作制度,加強跨區域案件執法協作。 完善勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接機制,健全勞動保障監察機構、公安機關、檢察機關、審判機關間信息共享、案情通報、案件移送等制度,推動完善人民檢察院立案監督和人民法院及時財產保全等制度。 (十三)及時處理欠薪爭議案件。 充分發揮基層勞動爭議調解等組織的作用,引導農民工就地就近解決工資爭議。勞動人事爭議仲裁機構對農民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件優先受理、優先開庭、及時裁決、快速結案。對集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件要掛牌督辦。 加強裁審銜接與工作協調,提高欠薪爭議案件裁決效率。暢通申請渠道,依法及時為農民工討薪提供法律服務和法律援助。 (十四)完善欠薪突發事件應急處置機制。 健全應急預案,及時妥善處置因拖欠農民工工資引發的突發性、群體性事件。完善欠薪應急周轉金制度,探索建立欠薪保障金制度,對企業一時難以解決拖欠工資或企業主欠薪逃匿的,及時動用應急周轉金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費,幫助解決被拖欠工資農民工的臨時生活困難。 對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。 參考資料來源:百度百科-勞動爭議調解仲裁法

起訴討要工資什么時候能拿到錢(去法院起訴討要工資需要多少時間)

《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。  案情復雜需要延期e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333339653765的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。  逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。   《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當......

討要工資怎么起訴(怎樣討要工資?)

先到 公司所在地 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國民事訴訟法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》  第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內......

農民工討要工資找哪個部門最有效(討要農民工工資去哪里)

1、請當地勞動保障部門給予幫助,或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局, 下轄勞動保障監察部門。 勞動保障監察部門 要履行《勞動保障監察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守 勞動保障法律、 法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、 法規或者規章的行為的舉報、 投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保 障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農民工可以向......

討要工資可以直接去法院起訴嗎(討要工資法院受理后多久能判)


相關知識

    農民工討要工資找哪個部門最有效(請問一下,農民工討要工資該怎么去要)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:11

    1、請當地勞動保障部門給予幫助,或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局, 下轄勞動保障監察部門。 勞動保障監察部門 要履行《勞動保障監察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢...

    討要工資可以直接上訴法院嗎(法院起訴討要工資沒有起訴費)

    來源:精選知識 時間:2021-12-29 23:04

    任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...

    勞動者可以去法院起訴嗎(發生勞動爭議可以直接向人民法院起訴嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-01-03 09:51

    勞動者討要工資屬于勞動爭議。我國法律規定,勞動爭議要先到勞動爭議仲裁委員會進行仲裁,然后才能到法院訴訟。 勞動者討要工資時,如果勞動爭議仲裁委員會不受理,勞動者可以到法院去告。當然,到法院告的是欠薪單位,而不是勞動爭議仲裁委員會,到法院告還...

    工資討要可以直接經過法院嗎(工資討要可以直接經過法院嗎)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:07

    任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...

    店鋪老板拖欠工資怎么討要(店鋪老板欠錢怎么起訴)

    來源:精選知識 時間:2023-05-20 13:34

    第一,向當地勞動執法監察大隊投訴,要求依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資及其他款項。  第二,直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,向單位索要工資,仲裁裁決生效后,用人單位拒不支付可申請法院強制執行。如對勞動仲裁結果不服,也可...

    討要工資怎么起訴(討要工資屬于什么糾紛)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:14

    工資要不到是勞動爭議,申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,未經仲裁,人民法院不予受理。勞動者應當先行申請勞動爭議仲裁,不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動...

    如果起訴討要工資需要什么材料(如何起訴討要工資)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:02

    工資要不到是勞動爭議,申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序,未經仲裁,人民法院不予受理。勞動者應當先行申請勞動爭議仲裁,不服仲裁裁決向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動...

    討要拖欠工資最快的方法(老板拖欠工資怎么討要最有效)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:53

    1、確定存在勞動關系 首先,要確認和單位之間的勞動關系的事實,這是勞動爭議存在的前提,注意收集證據,如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。   當然,所簽訂的勞動合同就是最直接的證明。   2、討要工資的途徑 1)、與單位或老板協商,...

    討要工資向法院起訴需要費用嗎(法院起訴討要工資沒有起訴費)

    來源:精選知識 時間:2022-03-03 04:32

    討要12個月以內的工資不需要經過勞動仲裁,可以直接訴訟,訴訟費用10元,選擇勞動仲裁不要錢

    討要工資最快最狠的方法(怎樣討要工資最簡單有效的辦法)

    來源:精選知識 時間:2022-03-17 10:28

    1、確定存在勞動關系 首先,要確認和單位之間的勞動關系的事實,這是勞動爭議存在的前提,注意收集證據,如工資單、考勤記錄、工作過程中的文件記錄等。   當然,所簽訂的勞動合同就是最直接的證明。   2、討要工資的途徑 1)、與單位或老板協商,...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          激情六月婷婷综合| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产精品自在自线| 亚洲欧美另类在线| 在线观看网站黄不卡| 精品国产一区a| 欧美一级一级性生活免费录像| 成人视屏免费看| 在线免费观看视频一区| 欧美猛男超大videosgay| 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲成人激情综合网| 99riav久久精品riav| 亚洲一区视频在线| 2024国产精品| 99视频精品全部免费在线| 亚洲一区影音先锋| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美日韩精品专区| 久久99精品久久久久| 国产精品网曝门| 免费观看在线综合| 欧美日韩国产bt| 国产视频在线观看一区二区三区| 国产麻豆精品在线| 中文字幕成人网| 欧美一个色资源| 国产福利视频一区二区三区| 日韩av一级片| 午夜精品aaa| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | 狠狠久久亚洲欧美| 日本不卡123| 日韩电影在线一区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲同性同志一二三专区| 久久一区二区三区国产精品| 日韩欧美在线网站| 欧美色图激情小说| 欧美日韩精品高清| 欧美sm美女调教| 国产亚洲综合av| 亚洲精品高清视频在线观看| 亚洲午夜久久久久| 久色婷婷小香蕉久久| 国产精品一区一区三区| 成人av在线网| 亚洲精品视频一区| 亚洲一区中文在线| 国产一区欧美日韩| 色婷婷激情一区二区三区| 91行情网站电视在线观看高清版| 在线一区二区三区四区| 欧美日本乱大交xxxxx| www国产精品av| 一区二区三区不卡视频在线观看| 一区二区三区欧美在线观看| 麻豆精品在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 亚洲图片另类小说| 男男视频亚洲欧美| 91香蕉视频在线| 日本一区二区三区四区| 亚洲午夜免费福利视频| 中文字幕在线不卡国产视频| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 一区二区三区久久| 日韩一级完整毛片| 欧美性生活一区| 国产欧美日韩另类一区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 免费观看久久久4p| 在线这里只有精品| 亚洲激情图片qvod| 成人在线视频一区二区| 欧美人动与zoxxxx乱| 樱桃国产成人精品视频| av激情亚洲男人天堂| 欧美精品一区二区三区视频| 蜜桃av一区二区| 国产自产2019最新不卡| 欧美精品一卡二卡| 色偷偷久久一区二区三区| 色婷婷久久综合| 亚洲女子a中天字幕| 丁香婷婷综合色啪| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美96一区二区免费视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 久久99精品久久久久久| 日韩一卡二卡三卡四卡| 免费在线视频一区| 欧美日韩二区三区| 精品伊人久久久久7777人| 日韩欧美国产小视频| www.性欧美| 日韩高清不卡一区二区三区| 91精品国产乱码| aaa亚洲精品| 国产裸体歌舞团一区二区| 视频一区欧美精品| 国产精品国产三级国产普通话三级| 91久久一区二区| 国产99久久久精品| 亚洲资源中文字幕| 亚洲一区二区视频在线| 欧美妇女性影城| 日韩经典中文字幕一区| 首页国产欧美日韩丝袜| 国产精品天美传媒| 精品三级在线看| 在线播放日韩导航| 3atv在线一区二区三区| 亚洲一级在线观看| 国产精品色呦呦| 国产精品久久免费看| 成人黄色av电影| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 日本欧美在线看| 国产精品美女www爽爽爽| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 亚洲福利一区二区| 中文字幕在线不卡一区 | 欧美一区二区久久久| 日韩一区二区麻豆国产| 欧美一区二区精品久久911| 日韩一级在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 欧美肥妇bbw| 欧美成人bangbros| 中文字幕第一区二区| 亚洲免费色视频| 精品亚洲成a人在线观看| 成人国产精品视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产欧美日韩不卡免费| 一区二区三区精密机械公司| 91成人在线观看喷潮| 国产伦精品一区二区三区免费 | 中文字幕av一区二区三区免费看 | 99久久99精品久久久久久 | 午夜日韩在线观看| 国产高清精品网站| 懂色av一区二区在线播放| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 久久久久久免费网| 美女诱惑一区二区| 欧美日韩免费在线视频| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲成人在线观看视频| 在线日韩一区二区| 自拍视频在线观看一区二区| 国产999精品久久久久久| 久久人人爽人人爽| 精品一区二区三区av| 日韩一区二区三区视频在线| 捆绑变态av一区二区三区| 欧美美女直播网站| 理论电影国产精品| 日本一区二区三区高清不卡| 成人午夜大片免费观看| 亚洲一区二区精品3399| 国产精品911| 国产日产亚洲精品系列| 国产不卡视频一区| 亚洲精选视频在线| 欧美日韩成人一区二区| 韩国欧美一区二区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 91在线丨porny丨国产| 日韩精品三区四区| 国产精品色在线观看| 欧美日韩高清在线播放| 国产乱码精品一区二区三区av| 中文无字幕一区二区三区| 一本久久精品一区二区| 亚洲高清视频在线| 综合精品久久久| 2023国产精品自拍| 欧美一区二区三区的| 91久久精品一区二区三| 国产一区福利在线| 午夜电影一区二区| 一区二区三区欧美激情| 国产精品午夜电影| 国产无人区一区二区三区| 久久久影院官网| 精品免费日韩av| 日韩美女在线视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美日韩综合不卡| 欧美三级中文字幕在线观看| 色综合久久中文字幕综合网| 国产成人鲁色资源国产91色综| 久久国产综合精品| 久久福利视频一区二区| 国产一区二区影院| 成人黄色av电影|