
《女職工勞動保護特別規定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。 懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。 第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。...
1 可以起訴.2 可以在以后適當的時間還錢,但最好寫下字據,寫清還錢的具體日期。老婆懷孕期間被人起訴可以不應訴嗎你好,這個是不可以的,必須要應訴,希望可以幫您孕婦可以不應訴嗎不可以,本人不方便可以不參加,但是要安排代理人參加,都不參加可能會在審判時吃虧的希望能夠幫到你了...
2020孕婦被辭退賠償標準,根據我國《勞動合同法》第四十二條規定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;……由此,按照《婦女兒童權益保護法》和《勞動法》的相關規定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關系,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等三期未滿前,勞動合同期限應順延。此間的工資、福利等待遇不應改變。可見,國家對于作為弱勢群體的女職工的法律保護是十分符合實際情況的,因為懷孕女職工一旦遭到違法解雇,一直到哺乳期結......

懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。· 懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。· 懷孕第8個月,可享受2天假期。· 懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。 《中華人民共和國...
可以不去,但必須要承擔判決訴訟失敗的結果。 1、通常情況下,法庭傳票要求答辯人在指定期限內向法庭提交文件作出回應,或在小額錢債法庭中,該答辯人可以僅在法庭傳票中指定的特定日期到庭參加法庭聽證審理,同時答辯人也可選擇對法庭傳票不作任何回應...
關于產假期間的工資待遇方面,主要分兩種情況。一種是沒有實行生育保險社會統籌的,女職工產假期間的工資應該由企業支付。根據相關規定,企業不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。另一種是實行了生育保險統籌,企業參加了當地勞動保障部門建立的...
夢見跟老公離婚:你說話過于尖刻容易傷害到他人,或者不太愿意與他人交流,容易受到思想上的沖擊和打擊。這段時間你應該認真地檢查,分析自己的夢想。現在你可以將那些于你無用的內容統統拋去而留下你真正想追尋的。你的精神和智力可以得到長足的發展,創造力...
江華律師解答:您高興您解答關于懷孕期間請假懷孕期間請假算問題、懷孕請假根據《勞》及務院發布《職工勞保護規定》任何用單位職工均享產假假期90其產前休假15難產增加產假15胞胎育每育嬰增加產假15職工懷孕流產所單位應根據醫務部門證明給予定間產假...