工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
一般的流程:
1、公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司注銷登記申請(qǐng)書》(公司加蓋公章);
公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,由破產(chǎn)管理人簽署。
2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或者委托代理人的身份證件復(fù)印件;
應(yīng)標(biāo)明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項(xiàng)、權(quán)限、授權(quán)期限。
公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,由破產(chǎn)管理人簽署。
3、人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書,公司依照《公司法》作出的決議或者決定,行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉或者公司被撤銷的文件;
4、股東會(huì)、股東大會(huì)、一人有限責(zé)任公司的股東或者人民法院、公司批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案、確認(rèn)清算報(bào)告的確認(rèn)文件;
有限責(zé)任公司提交股東會(huì)確認(rèn)決議,由代表三分之二以上表決權(quán)的股東簽署。
股東會(huì)、股東大會(huì)、一人有限責(zé)任公司的股東或者人民法院、公司批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在清算報(bào)告上已簽署備案、確認(rèn)意見的,可不再提交此項(xiàng)材料。
公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,不提交此項(xiàng)材料。
5、經(jīng)確認(rèn)清算報(bào)告;
公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,不提交此項(xiàng)材料,提交人民法院關(guān)于破產(chǎn)程序終結(jié)的裁定書。
6、清算組成員《備案通知書》;
公司破產(chǎn)程序終結(jié)后辦理注銷登記的,不提交此項(xiàng)材料。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件;
應(yīng)提交《注銷公告》證明(登報(bào)45天的報(bào)樣);
設(shè)有分公司的公司申請(qǐng)注銷登記,還應(yīng)當(dāng)提交分公司的注銷登記證明。
8、公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正、副本。
9、提交的申請(qǐng)書與其它申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)使用A4型紙。
工傷傷殘等級(jí)鑒定需要?jiǎng)趧?dòng)者先到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 需要準(zhǔn)備以下材料: 1、勞動(dòng)能力申請(qǐng)書; 2、工傷認(rèn)定書; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人身份證復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸...
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 傷殘鑒定流程: 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在...
您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒...
1、傷者職工需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇,這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無法達(dá)成一致,需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工...
工傷賠償?shù)幕玖鞒桃还灿惺齻€(gè)階段,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有三個(gè)階段,工傷認(rèn)定有四個(gè)階段,勞動(dòng)能力鑒定有兩個(gè)階段,工傷補(bǔ)償有三個(gè)階段,申請(qǐng)執(zhí)行有一個(gè)階段。一、單位不同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定又沒有書面勞動(dòng)合同的,需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)確認(rèn)...
工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定——按鑒定結(jié)論申請(qǐng)賠償。 勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料: 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》...
你好,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。 單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報(bào),受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提供勞動(dòng)合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請(qǐng)表申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做...
在很多方面,我國各個(gè)地區(qū)規(guī)定的內(nèi)容都是不一樣的,就那工傷認(rèn)定來說吧,雖然具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》中作出了規(guī)定,但就認(rèn)定流程來看各個(gè)地方的規(guī)定還是有些許不同。那北京工傷認(rèn)定流程是怎樣的呢?現(xiàn)在就讓瑞律小編來為你做詳細(xì)解答。 一、北...
1,工傷條例規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長, 2,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定之日起六十日內(nèi)作...
這個(gè)問題比較寬泛,涉及到賠償?shù)姆秶⒊绦颉⒅黧w等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷...