1、傷者職工需要先申請工傷認定、勞動能力鑒定，確定傷殘等級才能計算工傷保險待遇，這些都需要勞動局工傷科。 2、勞動者與用人單位協商無法達成一致，需要收集證據到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 3、仲裁不服，上訴到人民法院，由法院判決后，傷者職工申請強制執行，需要到執行局進行申請。 4、執行到由用單位支付的工傷保險待遇后，傷者職工還需要到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。

工傷打官司的流程怎么走(怎樣打工傷官司)

1、就工傷賠償事項與用人單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。2、當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（1）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議......

工傷怎么處理 如何處理工傷事故（用人單位如何應對工傷賠償官司）

職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候，又應該怎么來應對工傷賠償官司呢?請跟隨小編一起在下文中進行了解吧。 一、發生工傷怎么處理 1、發生工傷事故后，企業單位要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。2、報告、申諸的時間要求：從工......

找律師交通事故工傷如何打官司，交通事故打官司需要律師嗎

交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎？公司按天給費用是否合理？《人民調解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的，仲裁機構或者仲裁委員會可以對當事人的請求予以答復：（一）解決糾紛的需要；（二）調解有利于當事人和他人的需要；（三）解決糾紛的其他需要。基于四個字，其中一是程序需要，二是結果需要。簡單說，如果有爭議需要調解，那么需要有調解書，調解員有證據證明其盡到了調解的義務，那么就在標的額內支付相應的費用即可。公司一定會按天算賬，并合理給予嗎？２０１７年４月１１日從快消品行業加拿大......