
就直接說已經受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好。 員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。 在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。 員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。 員工需要根據工傷流程進行處理: 1、及時送往醫院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當地勞動部門申請,認定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定,在員工治療完畢或者達到一定醫療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定,判定傷殘......
昨天上午,孫先生指著躺在輪椅上的妻子王*鳳,眼圈都紅了。王*鳳今年46歲,經醫學認定為植物人。她原在龍崗某鞋廠上班,2010年1月23日上班時暈倒,經診斷為右基底節區腦內出血并破入腦室,經過搶救后她活下來了,但成了植物人。 《工傷保險條例》規定:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。由于王*鳳屬突發疾病但未死亡,2010年8月市社保局認定為不屬于或不視同工傷。當事人家屬不服,先后向福田法院、市中院提起行政訴訟,一審、二審均維持市社保局的認定結論。2012年......
皮膚過敏可以做工傷鑒定嗎如果是工作原因導致的過敏,那么需要判定過敏源是否工作環境中存在的。如果是工作環境中存在的,那么是可以認定為工傷的。此時就可以申請進行工傷鑒定。如果不是由于工作原因在工作過程中導致的過敏,則不屬于。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患......

您好: 按《工傷保險條例》第三十四條限定,工人因工致殘被判定為五級,工傷賠償享受以下待遇(五級的賠償金額在30w-50w之間): (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金,準則為:五級傷殘為16個月的本人薪水; (二)...
工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷,我們在日常生活中如何去判定是否是工傷了,認定工傷后又當如何申報, 1、哪些情形可以認定工傷? 工傷保險條例(2010修訂)第十四、十五條羅列了應當認定工...
在工地誤傷工友禮賠時是否到場一般沒要求,但是如果在工傷認定中沒有通過,那就需要你自己去賠償,也就并不只是是否到場這種小事了,如果對方屬于工傷,由單位承擔賠償責任。工作中誤傷工友,由用人單位承擔工傷保險責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保...
就直接說已經受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好。 員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行。 在工傷事故中,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。 員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根...
一、私人做傷殘鑒定怎樣鑒定?因為傷殘鑒定是有幾種情況下才進行的: 1、交通事故傷殘鑒定是由公安交警指定進行的,不接待私人驗傷要求; 2、治安傷殘鑒定是公安開具驗傷單指定進行的,不接待私人驗傷要求; 3、刑事傷殘鑒定有公安法醫進行的; 4、殘...
員工在工作過程中#出現工傷事故,應該按照工傷流程執行。如果單位不按照工傷流程進行執行的話,員工可以申請勞動仲裁進行維#權。 員工需要根據工傷流程進行處理: 1、及時送往醫院治療。 2、申請工傷認定,由單位或者個人向當地勞動部門申請,認定為工...
工傷職工再次發生工傷的,如何享受傷殘津貼待遇?個案急呈2017年,申請人何某因工傷被鑒定為五級傷殘。今年9月,何某再次發生工傷,并被鑒定為六級傷殘。受傷后,單位沒有適合何某的工作,便保留了與他的勞動關系,并按月以他工資的60%發放傷殘津貼。...
工傷保險條例實施細則2018全文 工傷保險條例實施細則2018全文--法律咨詢-大律君首頁-hellocare大律君網協商不成的話,你可以收集社會保險經辦機構或者投保企業的任何你有直接責任的證據,然后向相關機構提起勞動仲裁或者勞動...
不能直接去法院起訴,必須先經過仲裁程序; 一、勞動爭議案件必須經過仲裁的前置程序,只有對仲裁的結果不服,才可能起訴到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十四條 仲裁庭對追索勞...
因為交通事故導致員工受傷,判定為工傷的其賠償應按照傷殘鑒定標準確定,根據《工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級...