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怎么起訴員工(怎么起訴員工偷公司)

2023-06-06 23:20發布

怎么起訴員工

不知道是什麼糾紛呢? 要針對舉證才行。但一般會提交如下文件: 1)勞動者身份證明,包括身份證復印件 2)勞動合同 3)工資單據、社保記錄 4)與糾紛有關的事項中,證明勞動者存在過錯或故意的證據材料。如視頻、證人等。 同時,到勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請書即可。 仲裁的話,一般案件在受理後45天結案,最長的為60天。 希望可以給你方向。

員工私自收錢是盜竊嗎(員工偷拿錢怎么處理)

屬于職務侵占。 《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。...

起訴員工盜微信(起訴員工盜微信)

微信被騙構成詐騙罪,詐騙罪屬于公訴案件,由檢察機關起訴;當事人去公安、司法機關報案或舉報即可。 微信詐騙立案標準 詐騙罪是我國刑罰第二百六十六條所規定的罪名,一般詐騙罪立案標準與盜竊罪相同,經濟詐騙罪如集資詐騙、貸款詐騙、票據詐騙等見《最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。 我的員工偷加客戶的微信,我該怎么辦展開全部直接開除。。。。。。。。。。。。。。。。。認證他的微信,我要起訴他需要什么證據嗎要經過你同意刷卡拒還,屬于民間借貸糾紛,只能到法院起訴,拿到判決書拒還,申請強制執行......

車間偷偷尿尿被辭退,女子反問:競敢偷拍我?法院:你沒尿對地方!

導讀基本事實PART/01余某離職前12個月平均應發工資為4144.19元。 事實和理由:  一、原審法院認定余某作為動物管理人員,在工作場所偷吃一根香蕉是監守自盜,對安全相當不負責任,屬于日常的嚴重過錯行為,此種認定是完全錯誤的。首先,吃根價值一元的香蕉不屬于嚴重過錯;其次,長隆公司《員工手冊》規定公司損失5000元以上不足10000元的過錯行為記大過,而余某吃條香蕉屬于小事,不應記大過。此外,原審法院認定余某在工作場所大小便,沒有證據支持。長隆公司涂改培訓記錄表,偽造余某簽名的證據,侵犯勞動......

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