老板拖欠員工工資用貨低工資后報警說員工偷貨要怎么處理。

      2023-06-06 08:02發布

      老板拖欠員工工資用貨低工資后報警說員工偷貨要怎么處理。
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      11條回答
      鄭生華
      1樓-- · 2023-06-06 08:20
      您好,您的情況這面了解了
      趙侯雍
      2樓-- · 2023-06-06 08:21
      要看具體情況
      李福安
      3樓-- · 2023-06-06 08:23
      要看雙方證據
      尤咸宇
      4樓-- · 2023-06-06 08:36
      根據勞動合同法的規定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關系了,而且不需要勞動者承擔違約金,因為這個已經是盡到義務了,這個義務指的是提前給單位打招呼的義務,這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。
      劉文健
      5樓-- · 2023-06-06 08:36
      先可以去勞動監察大隊投訴,再去申請勞動仲裁。
      樊昱君
      6樓-- · 2023-06-06 08:37
      向勞動監察部門求助

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