自己申請工傷鑒定公司不配合，只要提供相應的證據，同樣可以申請工傷認定的，并不一定需要用人單位配合的。因為現實，很多用人單位都是不配合的。用人單位不蓋章也能進行工傷認定的。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。 擴展資料： 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。 職工因工負傷治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的2/3發給住院伙食補助費，經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。 參考資料來源：百度百科——工傷認定

工傷逾期不鑒定怎么辦(工傷遲遲不給做鑒定咋辦)

勞動者可以自己到勞動局工傷科提交勞動能力鑒定申請，然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定。公司不配合的話，就到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（申請工傷鑒定可以是病情穩定，也可以是出院后） 根據《工傷保險條例》 第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 　　第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 根據《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國......

工傷遲遲不給做鑒定怎么辦

工傷遲遲不給做鑒定怎么辦 建議委托律師進行勞動仲裁，要求其賠償工傷損失，并進行傷殘鑒定，要求傷殘賠償金，醫療費等。同時可按照工作年限補償經濟補償金，如涉及未簽勞動合同、未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托......

工傷賠償公司一直拖著怎么辦(工傷賠償金公司拖欠不給)

工傷要求賠償，單位一直拖著，勞動者可以申請勞動仲裁處理的。　　 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； ......