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工傷九級(jí)是申請(qǐng)法律援助后怎么做(工傷申請(qǐng)法律援助流程)

2023-06-06 18:02發(fā)布

工傷九級(jí)是申請(qǐng)法律援助后怎么做

和公司協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金問(wèn)題,然后再申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來(lái)之后,分幾種情況: 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班,那么傷者這時(shí)就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時(shí)的各種資料,可以先申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金,但是報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候一定要到勞動(dòng)局工傷賠償窗口詢(xún)問(wèn)清楚,報(bào)銷(xiāo)都需要什么材料,有些材料原件每次申請(qǐng)賠償金都可能要求提供,但是傷者又只有一份,就需要斟酌。然后剩下的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金就到傷者離職的時(shí)候再申請(qǐng)領(lǐng)取就好。 2. 員工要求離職,這時(shí)也千萬(wàn)不要將公司的關(guān)系鬧太僵,因?yàn)樯暾?qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償金時(shí),所有申請(qǐng)表都要公司簽字蓋章,甚至要公司開(kāi)具領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位記賬憑證(蓋單位鮮章)、離職證明等等,單位是否配合,配合的程度直接決定你拿到工傷賠償金的快滿(mǎn)。(這里注意,要先和公司協(xié)商由公司支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,這里要注意錄音保留證據(jù),頭腦要清晰,要簽字就拿錢(qián),不要簽了字公司又推脫什么財(cái)務(wù)不在,老板不在下次領(lǐng)取什么的,一定不要分期付款) 3. 公司不配合支付賠償金,這是傷者要到勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁離職和公司賠償,在這里仲裁委員會(huì)一般是偏向公司的,所以要做好上訴法院的準(zhǔn)備,法院判決后傷者可以直接申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,然后由法院通知傷者怎么領(lǐng)取賠償金,然后再到勞動(dòng)局工傷賠償窗口提交申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)支付的其他賠償金。

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展開(kāi)全部 鑒定工傷等級(jí)后 按照級(jí)數(shù),工傷基金會(huì)支付 一次性傷殘補(bǔ)助: 9級(jí)是8個(gè)月的本人工資 另外,解除勞動(dòng)合同, 用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 假如是29歲的 一共是30個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 假如是39歲的 一共是24個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY...

中山工傷九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)

9級(jí)是最低的!一般2萬(wàn)-6萬(wàn)...

事故10級(jí)傷殘對(duì)方不愿賠償(事故十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

概要賠5000~10000吧,如果你是私了的,大概5000就可以搞定了,如果法院官司判下來(lái)大概在8000左右?! “尺@個(gè)沒(méi)有法律依據(jù)的,心里還是有個(gè)數(shù)的,不過(guò)以上標(biāo)準(zhǔn)是工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。   工傷的傷殘等級(jí)評(píng)價(jià)和其他的傷殘等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,不過(guò)在單位里看多了,差不多,一般工傷的比較容易評(píng)得上?! ?補(bǔ)充: 工傷的 一般十級(jí)是傷得最低的,大概在5000~8000 九級(jí)10000~15000.   再高級(jí)的比較少,我就拿不準(zhǔn)了...

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    一、九級(jí)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)申請(qǐng)人:姚某某,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住。被申請(qǐng)人:xx某服務(wù)有限公司,地址:xx市xx區(qū)。。。。。。。,法定代表人:。。。。。,電話(huà):訴訟請(qǐng)求:請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)46950...

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